天才一秒记住【爱看小说】地址：https://www.antiquessd.com
上面有人（中）
莫呦呦心里一跳，让自己背尽量贴着墙不被人看到。
“我从没见过薛总这样，午饭也不吃，直接把法务部的人叫上来开了一下午会，然后就出了那个律师函。”
“薛总生气起来是什么样子？”
“反正很吓人。
霸气侧漏，我出去之后才听见薛总自言自语说‘傻乎乎地，听客户骂完了才走，不知道直接离开。
’应该是在骂莫呦呦吧？”
“忽然觉得做薛总的属下好幸福。
这一次立德对那个小公司简直有点仗势欺人的感觉诶。”
两人说着走远了，声音也渐渐小了。
莫呦呦放松了僵硬的身体。
既然薛渊梃会因为她受辱而那么生气，不可能对她一点感觉都没有。
莫呦呦忽然意识到一个问题：薛渊梃是个那么有主见，那么意志坚定的人，在感情方面应该也会执着于按照他的步调前进。
可能是她太心急，才会让他为难。
她决定不再逼迫他给出回应。
顺其自然，让两个人都舒服一点或许会更好。
莫呦呦回去之后，把她进立德以后发生在她身上和同事身上的事情联系起来想了一夜，然后给薛渊梃写了个邮件。
“薛总，您一直很注重新客户的开发，所以只给销售员新合同奖励。
其实这种做法对公司长远发展不利。
因为开发新客户比较困难，销售员不得不不断地去‘敲门’‘扫街’，或者用各种‘非常规’手段从对手那里抢客户。
而相对而言，加强老顾客的忠诚度要省时省力得多。
过去因为公司对此重视不够，导致老客户不断流失。
在老客户较少的时期因为开发的新客户永远比流失的老客户多，老客户的流失对公司而言损失不明显。
可是，现在随着公司业务量增大，这个数量比就会慢慢扭转过来。
所以，我个人认为建立客户与公司之间的感情纽带才是重中之重，一来可以打响立德口碑和品牌，二来可以跟客户共同成长。
建议公司对成功让老客户的续约和扩大用量的销售人员给予奖励，鼓励销售人员不只是去扩展新业务更要注重留住老客户。”
莫呦呦把邮件发出去之后，又后悔了。
她觉得自己有些多管闲事，而且语气太直接，简直就是在数落薛渊梃。
她想要撤回邮件却发现邮件已经被阅读了。
莫呦呦才想起薛渊梃一向有早起锻炼的习惯，在锻炼之后，他就会查看晚上收到的邮件，处理紧急事务。
她忐忑不安地想：“完了，他万一羞成怒把我给炒了怎么办？”
果然，莫呦呦一到办公室便接到了童慕辰的电话：“莫小姐，薛总请你上午方便的时候上去他办公室一趟。”
莫呦呦心里狂跳了几下，小心翼翼地问：“薛总找我有什么事？”
“我也不清楚，你去了就知道了。”
童慕辰挂了电话。
莫呦呦歪头想了想，薛渊梃要炒掉她的话可以直接通知人力部，压根就不用面对面跟她啰嗦。
难不成，他觉得直接炒掉她不解气？
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！