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第3章打造本土‘天才’人设
林毅当时是主战派，一直活跃在抗击渊兽的第一线。
“主战派”
想到这里，林毅嘴角勾起一丝冰冷的讽意。
即使他们在一线在用血肉筑起防线，后方也从未停止的内耗与掣肘，硬生生将彻底剿灭渊兽的可能拖成了泡影。
直到紫金星联的使者带着冰冷的评价降临，高层才恍然大悟.
这一切，这不是他们猜测的“异空间交错”
或者是“高维生命的试验”
，而是一场决定文明前途命运的考核。
代价，则是整个蓝星被钉在“资源星”
的耻辱柱上。
在踏入宇宙，有资格使用“泛灵族同盟虚拟宇宙网络”
之后，满心不甘的蓝星文明高层第一时间就查阅了关于文明晋升考核的相关信息。
冰冷的考核规则林毅至今都还印象深刻。
文明毁灭，或渊兽灭绝，考核提前结束，相互焦灼，则千年截止。
考核结束时，新生文明会获得文明评价，而还存活的个人，会获得个人评价。
个人评价主要根据个体在考核期间击杀渊兽的数量、等级，以及在特定事件中的表现综合评定，分为九等。
从最低的1级到最高的9级，将直接决定考核结束后个体资源配额、权限开放程度等。
而文明评价则依据考核期持续时间、整体表现、幸存人口比例、科技潜力激发度、抵抗意志等因素综合评定，同样分为9等。
这将决定文明被纳入人族疆域后的初始地位、资源分配以及后续发展空间。
前世，蓝星文明最终只获得了600多万的文明评分，仅得到2级的综合文明评价。
这导致蓝星被纳入所属星域的紫金星联管辖后，直接被划定为最底层的“资源星”
。
可蓝星处于源能贫瘠区，绝大部分设备需要消耗源能结晶才能启动。
因此，蕴含微弱源能的人力就成了最优先的选择。
毕竟，紫金星联可不会为一个2级评定的文明去搞什么源能基建。
就这样，无数同胞被强制进入基层物质凝练工厂，进行日复一日的重复劳作却只能获得极为微薄的酬劳。
纵然知道这些都是今世未曾发生的事，回忆涌来，林毅还是忍不住抿紧了嘴。
而他自己呢？
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