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提升孩子的团队精神，务必要消除孩子孤僻的心理障碍。
在我们身边有不少孩子，出于一些原因，如家庭条件不好、长相不好、成绩不好等，总觉得自己跟身边的孩子格格不入，于是把自己的心给封闭了起来，鲜少跟同学打交道，渐渐地便形成了孤僻的性格。
这些孤僻的孩子很不合群，在一个集体当中，显得有些突兀，非常不利于团队合作。
王宝璐的养子王路强性格就很孤僻。
在家里，他不仅跟与他同龄的王宝璐的一双儿女基本上无交流，跟王宝璐、王宝璐的妻子以及王宝璐的岳父母也是零交流。
每次开家庭会议，他都是闭口不言，似乎他跟这个家没什么关系似的，这或许跟他的身份有关。
他是王宝璐已故姐姐和姐夫的孩子，除了王宝璐这个亲舅舅之外，他再无其他亲人了。
虽然王宝璐办理了相关手续，不仅法律上已经认可了他是王宝璐“养子”
的身份，王宝璐也把他当成“亲生儿子”
看待，但是他心中始终有个“疙瘩”
，始终认为自己不是王宝璐家的一分子。
自己只不过是这个家里的一个外姓人而已。
王宝璐明显感觉到了王路强的不合群，故特意组织了一次“全家总动员”
的旅游活动。
想通过外出游玩加强家庭各成员间互相帮助、互相支持的团队精神，消除王路强跟家里其他成员的疏远感。
在旅游途中，他让三个孩子成立一个后勤组，王路强任组长，全权负责一家老小的食住行玩。
王路强顿感自己在这个家还是具有一席之位的，心中满是欣喜，于是在旅途中慢慢打开心扉，跟王宝璐一家增加了亲近感。
提升孩子的团队精神，也务必要让孩子学会与人友好地相处。
与人友好相处，是团队合作精神的重要内容之一。
如果团队成员之间，互相仇视，互相敌对，互相攻击的话，是根本无法合作，为大家的共同目标而努力奋斗的。
起初，王宝璐的一双儿女对王路强的到来极为不满，觉得突然多了一个外人来分享爸爸妈妈的爱，分享家里的物质财富，故处处跟王路强作对，经常给他脸色看，时常趁爸爸妈妈不在家的时候欺负他。
王宝璐知道后就教训两个孩子说，王路强已经失去了他最亲爱的爸爸妈妈，我们就是他最亲近的人了，如果我们不接受他，不爱他，不疼惜他的话，这个世界上就再无疼爱他的人了。
他既然来到了我们家，就是我们家不可或缺的一员，我们这个家庭里每一个成员都应该互敬互爱，友好相处。
这样我们的家才会越来越好，越来越幸福，越来越和谐与欢乐。
听完王宝璐的话，他的两个孩子都若有所思地低下了头。
让孩子多参加一些集体活动，对提升孩子的团队精神也有一定的帮助。
独来独往只会让孩子养成孤僻的性格，置身于集体才能让孩子学会与人相处，学会与人商量，学会与人合作，同时还能学会与人共同想办法解决困难，从而提升孩子的团结合作精神和能力。
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