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这是一种“即便将所有资产填充到还款中也无法偿还借款”
的状态，这时公司也许就会破产。
7.人力资产
如果说资产有流动资产和固定资产之分，人力资产要放到哪一边呢？很可惜，放不到任何一边。
如此重要的资产无法计入资产负债表，这就是会计的界限。
要说为什么没法计入，那是因为人力资产（人）是无法用金额来评估的。
我想，如果有流动人员和固定人员的部分，也会非常有趣。
第三部分的结语
终于，最后的第三部分结束了。
徜徉在爵士与摇滚中的旅途如何呢？
比英国稍晚一些建造的美国巨型铁路使美国不断发生着巨大的变化。
这时开始重视“规模”
、批量生产的象征就是“可口可乐”
。
在便宜、广域销售的美式品牌中，成本计算与管理会计得以发展。
后来，以杜邦的“丝袜”
为代表的多元化开启，变为了对追求“效率”
的业务部门进行业绩管理。
于是最后登场的就是“唱片”
。
重要的并非这个圆盘本身，而是作为信息记录下来的音乐。
这时到了一个信息会产生“价值”
的时代。
从建设铁路开始过了150年，美国的经营朝着追求“规模→效率→价值”
的方向演变。
产业结构变了、经营方向变了、音乐变了的美国，道路很长，但不会在此终结。
这条路以后也还要持续下去。
[1]利兰·斯坦福（LelandStanford）：1824—1893年。
在担任中央太平洋铁路总裁之后，任职加利福尼亚州州长。
斯坦福大学的创建者。
[2]西奥多·D.犹大（TheodoreDehoneJudah）：1826—1863年，铁路投资家，规划了中央太平洋铁路。
[3]安德鲁·卡内基（Andrewegie）：1835—1919年，实业家。
他创立了美国钢铁公司，被称为“钢铁大王”
。
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