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“当然！”
安雅略感意外，却热情地招呼赛琳娜坐下，为她倒了一杯热茶。
在安雅面前，赛琳娜的手指一直无意识地搓揉着自己的衣角。
她嗓子略微沙哑，眼圈有点黑，是一副没睡好的模样。
“我不太确定应该怎么说……但，比赛之后，我真的觉得……
“我追不上她们了。
“我再也追不上莉娅、艾米丽和泽尔达了……”
说到这里，女孩的眼里却流露出几分欣慰。
“其实，本来这个梦想我就是陪我的朋友去追逐的。
现在她们的势头很猛，有希望也有目标，我心里别提多高兴……
“但是人总要有自知之明。
和巴萨女足比赛之后，我非常清楚：我的水平就这么点，能跟着大家一起来到女冠联，就是我的顶点了。”
说到这里，赛琳娜深吸了一口气，仿佛压下某种情绪。
她的声音恢复了一贯的利落，没有拖泥带水，只说了一句：
“我不想成为那个让大家‘不得不’迁就的老将。”
……
会议室里，安雅从回忆中回过神。
席尔瓦的想法与赛琳娜如出一辙，但是，球队究竟该如何做出改变，决定权还掌握在安雅手里。
安雅看向席尔瓦，然后看了看在场的所有人。
“在港区凤凰，教练职位并不只是一个完成战术指挥的角色。
“它是传承，也是经验和信任的接力。
“所以，很抱歉，我必须再一次挽留您。”
席尔瓦没有立刻回答，但他伸手将桌上的笔重新握在掌中，低头思考。
安雅继续：“同时，我也感谢您的提醒——本赛季，俱乐部需要作出比以前更激进的变革，来适应更为激烈的竞争。
“有些准备工作，已经开始了。”
第93章奖杯杀手
港区凤凰的赛季目标已定：晋升女超联。
但是想要完成这一目标，靠原有的班底不够。
于是，安雅委托专业球探团队与伊芙、席尔瓦、杰西、温蒂等人组成引援工作组，以物色一位专业水平出色的女足教练为首要目标，并对现有阵容的各个位置予以补强。
引援工作会议从下午两点一直开到晚上——
墙上的投影一页页翻过，议题从教练人选筛选到球队核心数据分析，再到预算测算与人员流动预测。
现场不断传出激烈讨论，重要议题一个接着一个被攻克，直到最重要也是最难达成一致的：引入一位新教练。
“根据目前的筛选标准——拥有全职执教经验，具备欧洲执教认证，了解女性球员心理与身体结构，且能快速适应英式比赛节奏——符合条件的候选人总共只有六位。”
球探负责人翻到最后一页，点了点屏幕上的名字：“其中我们认为最适合贵俱乐部的是——安东尼娅·克勒尔。”
大屏幕上浮现出一张全身照：一位身穿德国联赛灰色训练服的女性站在球场边，正双臂环抱，望着场中。
这位女性留着一头深色短发，颧骨很高、下颌清晰，她的神情专注、目光凌厉。
“安东尼娅·克勒尔，目前执教一家德乙女足俱乐部，曾在两家德甲俱乐部执教共五个赛季，连续三年率队进入欧战附加赛区，但始终没有奖杯入账。
“在战术方面，她非常注重细节，风格偏硬朗，训练强度较高，强调纪律。”
席尔瓦望着安东尼娅的照片微微皱眉：“她有不错的德甲执教经历，为什么现在在德乙？”
球探团队负责人回答得很坦率：“她的执教方式强调控制——严格轮训、饮食管理、队内等级制度明确，赏罚分明等等。
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