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江让的眼睛忽然充满了光芒，如果真的可以不用开会，他才懒得来呢。
“真的可以？”
尹哲回答道：“当然可以了”
“行！”
江让道：“我等会就去找社长商量。”
原本，尹哲也只是一句玩笑话，哪里会让江让真的去找社长啊！
于此同事，他忽然感觉，江让是真的憨，不过，他也早已经习惯了。
“其实，我当时也是你这样的想法，每次开会的时候我就头疼。
最后我就去找了社长商量了。”
江让看着尹哲，眨巴了两下眼睛。
“可是你还在这里开会，不是吗？”
尹哲干笑了两声。
“那是因为我找社长的时候，他把我劈头盖脸的骂了一顿，从那往后，我再也没敢说。”
江让心想：不是可以不来吗？为什么还要骂一顿？
“这是为什么？”
尹哲回答道：“社长是一个非常注重形式的人，不管开会有没有什么事情，你必须要来。”
江让：“……”
尹哲又道：“以后的会议你可以请假，但是今天的会议你来了就行了。”
江让：“？？？”
黑人问号.jpg。
尹哲看得出江让的疑惑。
“待会的时候你就知道了。”
随着尹哲的话音刚落，会长开口了。
“今天的会议没有别的事情，就是宣布一项人事决定。”
尹哲挺起了胸膛，等待着会长的下一句话。
在原先剧本节开展之前，会长就保证了，如果谁能够挖掘到优秀的剧本，就可以成为本部门的预备主管。
尹哲所在的部门正好是审核部。
简单的说，就是每次影视协会举办活动的时候，无论是短视频mv，还是剧本，都是尹哲所在的部门负责审稿。
然后将初审的作品递交给社长、副社长。
再由社长、副社长、指导老师公平进行终审，或者选择获胜作品。
那么，“挖掘到潜力作品”
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