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“对了，还有，”
山楂见她转身要走，连忙又补充道：“给我看看公司现在的管理规定，关于上下班和休假方面的。
另外，叫人力资源部的负责人过来见我，带上几份最近通过面试准备入职的人员简历。”
秘书道：“明白。”
没过多久，她就抱着一份资料走了进来，放下后又退了出去。
山楂翻了几页，了解了现行的管理制度后，又去看了看那几份简历。
我倒要看看，我发简历不回的大公司，录取的员工水准要多高！
我差距又有多大！
看完之后，山楂：【对不起，打扰了。
高端的公司就应该只收这种高端的神仙！
】这时，一个神色干练，身穿西装套裙的中年女子便画着精致的妆容，走了进来。
她露出一个极有亲和力的笑容：“戴总，您找我？”
山楂也不多说废话，她刚被一堆大佬的简历降维打击了一波，此刻情绪怏怏的还没恢复：“我想修改一下我们公司现在的管理规定。”
她道：“把上班时间从八点到十二点改到九点半到十一点半，保证午休时间充裕，下午从一点半到六点改到两点半上班到五点，大小周休息改成周末双休，严禁加班，下班时间禁止发布一切工作有关信息。
正常请假只要申请就必须通过，不许询问理由。
另外对住的远的员工增加车补、外地租房员工增加房补、全公司整体提薪一次。”
人力资源总监看着她，愣愣的眨了眨眼睛。
系统都忍不住倒吸了一口冷气：【嘶——宝，这会不会太夸张了？】山楂心道：【改成这样，我就不信高琛不抓住机会！
我这都不是放水了，我这是放海了！
】但她还得用一个冠冕堂皇的理由撑撑场面。
山楂道：“让员工多一点自己的生活，去提高自己、去培养兴趣、谈谈恋爱，多和家人、爱人在一起。”
看着人力总监领命而去，山楂站了起来，准备跑路。
【啊，我可真是个小机灵鬼。
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