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“哦，都办好了，各部门同事都特别的配合。”
说到这里，安逸不免有些心塞。
嗯？这是委屈上了？嫌人家效率太高？安逸的小心思没能瞒过丁鸿，他嘴角轻轻抽动了一下。
“你说的其它事项怎么样了？”
“那我向您汇报一下。”
安逸翻开记事本，开始一条条说起来。
丁鸿认真听着，也打量起眼前这位下属。
回答清晰，条理性也不错。
上司问起来，能够及时做出答复，超出自己能力的事务，也能提出自己的建议和观点供上级参考。
做事有来有往，有理有据，沟通能力还算是合格。
他有些困惑的发现，虽只短短几次接触，每当认为眼前这位下属不堪重任时，她就表现出自己良好的专业素养和能力，每当觉得是个可用之才时，便开始挑战他的忍耐极限。
头又有些疼了，还是再观察观察吧。
“嗯情况我知道了，目前先这样，不用变动了。”
丁鸿低抚着额头做出指示。
“好的，我明白了。”
这是不舒服还是不满意？安逸有些担忧的偷瞥。
“你在销售部写工作记录吗？”
丁鸿又恢复如常。
“暂时没有让我写，5月初入职后一直在学习数据系统和交接各种报表。”
即表明了没有写过，又不动声色的给销售部找了理由，还讲明了自己这段时间的工作内容。
丁鸿当然听出了这句话内外的几层意思。
暗自点头，回答还不错。
“我很忙顾不上管你，看你挺自律的，这两天给自己安排的挺充实。
这样吧，去找行政部要她们的工作记录表，怎么填写问她们。
11点前发给我。”
说完便用表情示意安逸可以退下了。
安逸自然明白，急忙应是。
转过身就看到玻璃墙外自己的工位，不禁有些痛苦的闭了闭眼，推门而出直接奔向行政部。
丁鸿看到了安逸转身后身体的瞬间僵硬，不禁好笑。
明明是个能力不错的员工，却总带着混混儿的心虚。
这是什么情况？其实把安逸叫进来，主要目的就是要她每天的工作日志。
昨天，包括今天早上，看到她一副忙嗨了的样子，实在是想知道她在做什么。
这个职位有这么多事情吗？现在是月中，不应该是最清闲的时候吗？等着看她的日报吧。
丁鸿不再为这事耗费心神，又忙碌了起来。
这个下属已经分了他不少精力，真是该死。
，！
安逸顺利的拿到了大老板说的那份报表，行政部的米莉美眉还热心的给她进行了讲解，八卦小组成员就是这么仗义！
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