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至于年龄，以老板其它公司秘书的年龄来看，超过25岁的可能都没有。
唉不管了！
秦朗觉得还是先约束好自己这方面的原因吧。
工作上的事，今后如果安安姐有需要，他自会竭尽全力去帮她。
这就是刚才秦朗如此彬彬有礼，却冷漠客气对待李小萌的原因了。
人家女孩子没有表白，他当然也不能去点破。
只能用自己疏离的态度表明立场，希望她可以尽快领悟吧。
秦朗苦闷的想着。
安逸正在忙碌，听到声音不用抬头也知道：老板来了。
今天老板来的有些晚，安逸知道原因，一定是昨天和那些新结交的权贵朋友玩到很晚吧。
“丁总好。”
安逸起身问好。
“嗯，叫鹿经理他们都来吧。”
“好的。”
安逸坐下给李小萌打电话。
通知开会这些事都是李小萌在负责，她不会去越俎代庖，既撇清她想争夺总助位置之嫌疑，也落得个清静自在。
一个上午，核对了两个区域报表。
本次核对很是顺利，而顺利背后谁妥协、谁背锅、谁得利，这些就不是安逸需要操心的了，她很高兴终于见到了胜利完成的曙光。
看着邮件上显示安逸是昨晚11点多发出报表的时间，鹿经理他们已无力吐槽，或者说昨天就已猜测到又将遭遇老板的极速对弈。
好在这两个区还算是争气和识时务，他得继续去敲打其它几个主管别再做无谓的顽抗。
总裁室里只剩下丁鸿一人，他看着玻璃墙外工作着的安逸，思考着何时找她谈升职的事情。
他已经确定安逸是目前最适合的总经理助理人选，本次的清盘任务就是一次最好的检验和证明，相信不会有人质疑安逸的能力。
不只是因为她加班到凌晨，太阳科技包括他其它几个公司，都是以年轻人居多。
年轻人最有魅力的地方就是敢于拼搏、敢于实践。
他并不缺可以整夜奋战的员工，或者说他的员工有几人没有这种经历呢。
安逸的优点更多在于她的严谨、稳定、不问回报，而且和他配合默契。
不随意揣测上级的意思，不擅自做主，不越权，但如果你提出一个要求，她能马上给你回馈自己的理解和想法。
很好！
这是让丁鸿到目前为止感到最舒服的一位总裁助理，虽然目前还没有正式任命。
安逸也让他决定今后某些职位聘用年龄的放宽。
他的公司，尤其是太阳科技这种高科技产品的公司是需要蓬勃朝气，可员工的成熟度和经验度也许会让这家公司在今后急速发展中走的更稳健一些。
那些虚长年龄却不长本事，或越老越油腻的人自然会被他继续摒弃。
算了，一会儿就要出发回总公司了，还是等回来再说吧。
最近半个月在这里被占用的时间太多了，以至于其他事情已开始堆积。
当然，丁鸿认为这两周的工作是非常值得的，不光达到预期，还起到了意料之外的一些震慑效果。
而发掘了一位得心应手的职员也是收获之一。
丁鸿又想到安逸昨晚11多发出的报表，那凌晨3点的她是睡了还是醒着？那灯光大亮的房间叮铃铃，电话铃声将丁鸿的思绪打断，他叹息自己又因为那个安逸而分心。
：（）霸道总裁与秘书的俗套故事
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