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韩叔能想到的，他自然也想得到。
果然听见韩叔说道：“等到孩子由她抚养时，她将选择辞职专心照顾孩子。
所以她才不敢接下总助这个差事，到时她无法向您交待她请辞的理由，也担心会给您和公司带来更多的麻烦。”
稍作停顿继续道：“作为一名母亲，她这样做情有可原，值得体谅。
可从公司角度来讲，如果当初知道她只想入职半年，肯定也不会录用她。
安逸倒是挺明白公司立场，也自觉理亏。
虽然她很想保住目前的工作，也很需要这份工作，但是也表示愿意接受您的任何处理决定。
事情大致就是这样。”
观察到丁鸿依旧冷漠如常，韩敬天有心再替安逸多说两句，想到刚才他的叙述中其实已替那孩子解释不少了，别弄得引起老板反感而适得其反。
丁鸿虽看似平静，实则已陷入沉思。
轮流抚养半年孩子？这就对上了，他之前疑惑不解的很多事情都找到了出处。
可是四个月以后就要离职？谁给她的胆量如此戏耍众人、戏耍他这个老板！
深邃的黑眸中涌动着不被察觉的复杂神色。
确实，如果只有四个月的时间，那她是没有胆量接受这次的天降馅饼。
因为等她辞职时，自己恐怕会撕碎了这个狼心狗肺的员工。
自知理亏吗？有可能，观她这段时间的任劳任怨、积极努力，虽是为了躲避夜晚的孤寂，可她也是想要弥补对公司的歉疚之情吧。
因为她这么勤奋并不是为了升职，那么这种补偿心理是能解释过去的。
四个月，辞职，要不是这次被逼无奈才坦露心思，她究竟想什么时候告诉他这件事！
突然袭击吗？还是提前一个月告之？发觉整个事件中最令他愤怒的就是这点。
无法平息的怒火让他想调转车头回去怒骂她，想钳制住她的脖子问她凭什么自己匆匆而来、匆匆而去的搅扰别人！
感到后面气氛不太对的韩敬天有些不放心了，本来觉得丁鸿并不会为难一位境遇艰难的职员，所以才安慰那孩子不用太过担心。
可现在降到冰点的低气压明显表露出老板在生气，而且是非常生气。
小杨也是屏息静气的握紧方向盘。
他对安逸印象很深，并不是安逸长得令人过目难忘，而是她面对老板也能走神得如此认真，将老板置之不顾，勇气着实可嘉。
更何况那次深夜的u盘事件到现在也令他摸不着头脑。
没想到这位安小姐还有这么让人叹息的婚姻，唉。
他听了都觉得心软，而老板却好像在盛怒之中。
不由感叹老板的冷酷无情。
“她说无论我如何处理都愿意接受是吗？”
“是的。”
难道小丁总真要开除安逸吗？韩敬天诧异。
“嗯，那就好。”
韩敬天和小杨心中都惊疑不断：那就好？好什么呀？老板，人家一个弱质女流，您可高抬贵手呀！
：（）霸道总裁与秘书的俗套故事
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