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“等到建筑公司开始活动的时候，我打算招短工。
现在到处都是希望移居南邦南市的流民，这样多少会吸收一部分人。”
“也就是说，你需要擅长管理那些家伙的人员吗？”
“对。
我没空天天去现场，因此需要能够严加指导他们的人。”
以前参与过矿山开发的扎萨乌尔的部下很多都有管理、指挥矿工的经验。
这意味着他们掌握了管教莽汉、前罪犯等出身不明、干活不认真的人，并使其干活的手段。
如果再加上他们多少有一些矿山开发上的土木知识的话，可以说是务必想要收回的人才。
“这事儿不仅局限于矿山部门的人。
我现在需要尽可能多的有用的人才。
总之，我希望尽可能地带走我的前部下。”
“嗯，这我预料到了。
要挖角的话，随便带走也无妨，想怎么交涉就怎么交涉吧。”
不管怎么想，回到老巢南邦南市，在建筑公司代表扎萨乌尔的手下干活都比作为新人在嘉利安纳领继续干下去更有前途。
米罗多预计几乎所有前员工都会离开嘉利安纳领。
而且，他不算阻止。
前员工们并非由嘉利安纳家直接雇佣，他们只是不知不觉间就在领内定居的人。
嘉利安纳家家主没有闲到仔细留意他们的动向。
“先说好，别挖我们领内的工程专家和工匠。”
“我可是来这儿履行我的职责的，怎么可能浑水摸鱼做出那种乱搞的事情啊。”
多兰立刻吐槽说如果是你的话，真有可能干得出来。
闻言，三人一齐笑了出来。
“……至于今后的方针，我打算拉拢在南邦南市活动的工程专家。
毕竟能偷窃工程专家的技术的，只有工程专家。”
扎萨乌尔阐述自己的构想，说他准备正式雇佣他们作为建筑公司的工程师，让他们成为组织的骨干人才。
鲁蒙不怎么看好南邦南市的工程专家，但作为建筑专家而言，他们有着足够的实力。
扎萨乌尔判断，他们在见识到从帝国方面聘请的工程专家拥有的技术后，很有可能从中学到什么。
“我理解你想要帝国方面的建筑技术，但会那么顺利吗？说到底，突然跟南邦南的工程专家们说让他们服从建筑公司，他们肯定也不会给好脸色。
这个问题你打算怎么解决？”
多兰的语气略带挑衅，而扎萨乌尔以更加挑衅的语气回应道：
“那就叫人伤脑筋了。
要不来聊聊建筑公司的未来……梦想吧。”
“呵呵呵，对于那群工程专家而言，恐怕是噩梦吧。”
如果工程专家们对建筑公司表现出敌对的态度，扎萨乌尔肯定立马就会去找第二候补的工程专家们谈吧。
当然，他们的技术能力可能不及第一候补南邦南市的工程专家们，但这方面可以通过培养来解决。
而且，这不过是其中的一个例子罢了。
汇集人才、指导弟子、置办并管理资材、营业活动等等，很多情况下都要看规模和财力。
“到头来，工程专家不过是一个团体罢了。
短期内或许能维持优势，但总有会被组织的力量击溃的一天。”
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