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林子苏回说，杨总放心，我把您当做老师一样尊敬，您的每一句话，我都铭记在心里。
您的教诲和提携，都让我受用终身。
我一定会加倍努力，不负您的期望！
杨玫欣慰地点点头。
这样一来，林子苏先轮值五月、六月的策划主管。
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林子苏做了一番分析，在营销一部，方圆软弱本分，李东伟和自己同期进公司，专业资历却比自己老，未必会服我。
但这两个人不会在明里为难自己。
王静是竞争对手，杨可是周媚心腹，周媚更不要说。
其他几个人也都比自己来得早，这些人都是俞琳徽、周媚的铁杆，一定会跟自己对着干。
这样一来，可谓是四面楚歌，十面埋伏。
只是，有一点，大家都是心知肚明，林子苏背后有杨玫撑腰。
除了俞琳徽、周媚、杨可等人外，其他人的不服和对抗也是不敢摆在明面上。
大家似乎达成了一个共识，对林子苏这个“轮岗主管”
，既不配合，也不对抗。
这就导致林子苏一开始的工作开展得很不顺利，甚至组织开会头脑风暴，研讨项目策划方案，几个资格老的策划师闹得最凶，其他人也都是隔岸观火。
林子苏很是尴尬，下不来台。
顶头上司周媚对她也是多加阻难，林子苏不要说开展工作，就是起码的职场生存都是举步维艰，挫败感日盛。
杨玫虽然不断鼓励，可到底远水救不了近火。
想到当初面试时，杨玫问自己，如果有机会和俞琳徽竞争总经理之职时，自己还大言不惭说“不想当将军的士兵不是好士兵”
，如今看来周琞扬所说“职场竞争残酷”
才是真正的现实。
新入营销一部的杨可，因为有俞琳徽、周媚的撑腰，她成了部门中“倒林派”
最活跃的分子。
她上蹿下跳，到处造谣八卦，而工作上却又不上心，几次被林子苏抓住错处，她都直接跑到周媚、俞琳徽那里告状，说林子苏故意刁难自己。
俞、周二人不问情由，从来都是不假思索维护杨可，根本不给林子苏面子，这让林子苏不堪其烦。
比起杨可的活跃，王静作为最大的竞争对手，本以为她会是闹得最凶的一个。
不料却表现得最为冷静，既不跟着闹，也不像其他人一样隔岸观火。
她的对抗方式自成体系，也显然比其他人聪明得多，闲事和八卦一概不参与。
一边维护好和俞、周的关系，工作仍然勤勉有加，同时对林子苏也表现很客气，但在工作和专业上可就没那么客气了。
这也是林子苏的软肋——毕竟入职崬森还不到一年，虽然聪明，但也不及王静在职场和专业上十年的稳扎稳打。
实力上林子苏确实拼不过她，她的对抗，也让所有人都佩服有加。
这才是林子苏最难对付的。
但很快，一件事情的发生，打破这个失衡的局面。
这天，尚东市城市公司营销部将电话打到了营销策划中心，电话原是打给周媚的。
但那天她刚巧请假，林子苏代为接听，来电话的人是尚东市城市公司分管营销的副总余中磊。
林子苏报了自己名字和职位后，电话那头的愤怒丝毫不减，责问道：“我不管你是林子苏，还是周媚，‘碧云天’项目第二季度的营销方案提交给你们快两个星期了，为什么到现在还没有一个结论？我们营销部给你们联系了很多次都说在审核，现在还没有通知，项目还要不要做了？”
林子苏震惊不小，因为中心向来严格遵守公司“24小时回复”
规定，城市公司的营销方案竟然两个星期都没有结论，这是林子苏入职以来第一次所闻。
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