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换种说法，叫做尸油。
……虞锦吃着从白衣研究员那里抢来的午饭，逐渐摸到了些真相。
整个公司都疯了。
或者说，在这里工作的时间越久，发疯的程度越深。
明明入职手册上写明了八小时工作制，规则却说同事们都加班到晚上十点，提前走了的还要被举报。
正常下班是符合规则的，被举报是一回事，举报了会收到处罚又是另一回事。
所以才会有那句话——“忘掉十点，我是员工，不是他们。”
他们就是已经疯狂的同事。
你是员工，不是同事。
只要没有被污染，坚持做一个正常的员工，完全可以拥有正常的生活。
一旦和“同事们”
一起加班到十点……你其实已经违反了入职手册。
污染就悄无声息的开始了。
被污染后，如果再想要反抗，没有加班到十点之后，或者违反了其他工作规则，要么被别人邮件举报，要么当场拖走。
人事部就负责处理这些“不听话的被污染员工”
。
要么送入后厨，被分割吃掉，继续加重公司内部的污染。
要么被抢到实验室，解剖研究清除污染的办法。
但这种缓慢渗入的精神污染一旦发生，又岂是剖出一个死人脑子能研究明白的？吃掉同事的员工会发疯。
拿不出研究结果的研究员也在逐渐发疯……人事总监尽力安抚着员工们，越来越衰老……后勤经理拼命封锁着污染，不让它们流向外界。
所有人都被困在了这里，勤勤恳恳地，随时准备迎接自己被吃掉或者被解剖的命运，永远都走不出去。
“第九期主题——《我要做个好员工》。”
看似规则重重，其实从进来的那一刻，生路就被掐断了。
好像她渡劫的那一天。
天说：听话，你还不行，要为你的选择付出代价。
虞锦觉得一切都很荒诞。
她突然笑了一下，对着镜头比出一个中指。
然后盯着自己举起的手臂看了一会儿，挑挑眉。
对了，穿上这身实验服，她就不是公司的人了呀！
“你的研究成果是拯救公司的关键。”
研究？也没人教过她啊！
，！
疯了的狗公司有什么好拯救的，外头还多的是好的。
她扔掉剩了两口的饭盒，冲到十七楼。
“晚饭时间去后厨！
找陶原，告诉他想办法带点油出来！
你们也帮着拿，全都泼在十七楼，然后坐电梯去四楼，看能不能找到楚微微！”
“不管找不找得到，都在四楼待着！”
实验室的尸油滑腻腻的，缓缓在地板上流动开来。
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