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“二号工程的负责人已经连续一周询问您的时间，希望明天中午以前可以到公司拜访。
中心孵化园明天下午要举办一场青年创业活动，主办方询您是否需要人员资料，有几个不错的技术人才也参与路演。
聚丰传媒的闻总预约了和您吃饭，这一行程尚未确定。
还有——”
助理把所有行程汇报了一遍之后，喘了口气，有些犹豫地说，“明天的日程似乎安排太满了。”
他跟着江弃两年多，知道江弃在工作上面其实是没有那么拼命的，一天通常有两件重要事项，做完就会给自己放假，天王老子来了他都不一定搭理。
他作为助理，只负责把江弃没有推辞的预约记下来，做好规划。
这么一看才发现，以前江弃不会回应的杂事，竟然都被列在其中。
就像故意不给自己休息时间一样。
“把聚丰的人推了。”
江弃听完，扫了一眼行程，只说，“让他们联系唐总。”
唐绰虽然不和他在一起办公，但也算得上是他的合伙人。
只是前两年唐绰自己跑出去搞了个新公司，专门弄些不怎么赚钱但是好玩儿的事。
江弃大多数时候不管他，但遇到应酬方面的事情，几乎都推给唐绰。
助理点点头，在本子上记下，然后收好自己的文件，准备要走。
但走了一半又停了下来。
江弃瞥他一眼，知道这是有什么与工作无关但是又比较重要的事情，助理正在天人交战着应不应该说。
江弃懒懒撩起眼皮，催了句：“有事说。”
助理立刻绕回来，简单说明：“是这样，前段时间公司有员工聚餐时闹了些不愉快，打了起来。
动手的是个实习生，出事以后第二天就主动辞职。
但今天早上公司邮箱突然收到一封检举信。”
他们出差到今天差不多十天，以往这么短的时间，公司正常运转着，不会有什么琐事需要江弃过问。
但这种非工作上的问题，毕竟影响到公司形象，所以助理还是打算请示一下江弃。
简单来说就是有个实习生因为动手打人引咎辞职，结果过了两天反手就是一封信，举报了他的小组长职场性骚扰。
人事第一时间进行了调查，但整件事又有蹊跷。
由于骚扰事件发生在公司外，没有证据佐证检举人的说法，而通过多方询问又了解到，这双方之间可能存在不正当利益关系。
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