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其实一个企业呀，就像一个国家一样。
这个老板好像就相当于这个企业的里面的皇帝。
高管呢，就是大臣。
员工呢，就是平民百姓。
所以老板的驭人术啊，也可以换个说法叫做帝王术。
老板学习的和古代帝王都是同一个东西。
首先你要明白一点，这个皇帝所学习的东西和百姓所学习的东西是往前相反的。
通你而言啊，老板和员工学习的东西也应该是相反的。
所以啊，各位，你要想学好这个驭人术。
你得记下以下两个原则。
第一个原则呀，就是你要否定过去对的思想。
第二个原则呀，你就要开始接受你过去认为错的思想。
过去你学习的大多数都是关于那些真善美啊之类的思想。
那是什么？那是员工思想，那是百姓思想。
而你现在要学习的就是老板的谋略和手段。
啊，这就是老板谋生的手段。
跟员工的不是一回事。
你想成就大的事业呀。
必须去关爱你的员工，关爱你的客户。
你必须心怀天下人。
但是这样还不够。
因为你没有手段，很多在手段上真善美的老板呢，就会被员工拿捏的死死的。
玩的团团转。
所以啊，才需要一些更厉害的手段去控制这个团队。
由此来实现我们和员工的共同梦想。
所以优秀的老板必须要具备菩萨的心肠，然后用上雷霆的手段。
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怎么样去给员工洗脑呢？给员工洗脑的首个核心就是要去改变员工的价值观啊，这一步是非常难的。
所以呀，需要时时刻刻不断的宣传，不断的进行灌输。
因为一个人的人生观啊，价值观啊，他在很小的时候就形成了。
要改变一个人的价值观，就等于说你要把这一个人的大脑改变成你想要的物种。
想要的样子。
你想让他变成什么样子，你得要把它改造成那样的。
怎么样去改变这个员工的价值观呢？可能你都听说过这样一句啊，叫做半部论语治天下。
这是北宋时期的宰相说的。
真是大多数老板听了这句话呀。
然后很多老板像傻鸟一样就跑到论语里面去寻找如何驾驭员工的方法我。
有时候我都遇见了很多老板，拼命的抱着这个论语死命的读。
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