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所以从这个角度来考虑，老何的做法并没有错。
当然，他的方式确实有欠妥当，我会提醒他的。”
原来大家都是这么看的，苏筱心里一凉：“这种方式也许短期内能节约成本，但是长期来看，后果是很严重的。
员工们没有这么傻，刚开始可能不明白，后来一定会明白，公司就是不想给赔偿金，所以逼他们主动辞职。
这会严重损害集团的形象，员工也会失去归属感。
一盘散沙，怎么可能在市场竞争中胜出？”
徐知平有些头疼，想了想，说：“我特别能理解你的想法，你刚从基层升上来，看到普通员工受到不公平的对待，想替他们发声，这很有正义感，很好。
但是呢，你现在已经是高层管理了，不能只站在普通员工的角度去思考问题，你得站在更高的位置……当你站在更高的位置，就会明白，普通员工就跟浪花一样，一浪过去了，还会有一浪过来。”
苏筱想了想，目光直直地看着徐知平，说：“我不知道更高的位置是哪里，但我知道对于普通员工来说，一个月的工资能干很多事情，房贷、孩子的补习费、老人的医药费……对徐总您来说，多一个月工资少一个月工资，对生活毫无影响。
但对他们来说，如果被裁员，N+1的补偿能让他们松一口气，能让他们短期内即使没找到工作，也不会生活困顿。”
一向稳如泰山的徐知平，这一刻也眼神闪烁，避开苏筱的视线。
他默了默，有些烦躁：“天正的调研做到什么阶段了？”
“不清楚。”
徐知平说：“这才是大事，你不管调研，管那些鸡毛蒜皮的事情干什么。
天和的事情，就交给赵鹏吧，你不要管了。”
苏筱失望地看他一眼，起身走了。
徐知平拿过养生壶，将养生茶倒进壶里，因为心里烦躁，居然洒了出来，落在桌子上。
吴红玫从天正赶回来，已经过了下班时间了。
二十八层的改革小组办公室，苏筱就站在窗前，看着外面，背影有些寂寥。
“怎么了，筱筱，这么着急要我回来？”
苏筱回过头来，看着她，或者更确切地说是审视着她，吴红玫被看得有些不自在，忸怩地拨了拨长发：“怎么了？”
“天和何总用骂人的方式逼员工主动辞职，这件事你是不是早就知道了？”
“也没有多早，就是上个星期，天娜跟我提了一嘴。”
“那你为什么不汇报我？”
“天娜说有几个人辞职，那不很正常嘛，我觉得还没有到汇报的地步。”
“正常吗？你当了这么多年的人力资源，你看不出何总的目的吗？”
吴红玫默了默，说：“我知道。”
“你都知道，那你为什么不报告我？”
“报告你又能怎么样呢？”
吴红玫苦口婆心地说，“筱筱啊，集团早就有一套成熟的运作模式，很多事情你根本管不了，睁一只眼闭一只眼不好吗？现在你知道了，你管得了吗？”
见苏筱眼神一黯，“你看，你根本管不了，白白伤神而已。”
“不管我管得了，还是管不了，你都应该告诉我。
如果不是玛丽亚告诉我，我会一直蒙在鼓里。
作为朋友，你担心我，可以不告诉我。
但现在我还是你的上司，你不能替你的上司做决定。”
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