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萧飞都不用抬头看就知道，来的一定是钟初晚。
只有她敲门才会如此用力，然后也不说一声，就直接推门进来。
果然，是拿著手机一脸激动的钟初晚。
“小萧总，告诉你一个好消息。”
萧飞点头。
“我联繫上了几个前同事，发现还有一个前同事的群。
不少离开墨龙的人，其实对墨龙还是有感情的。
甚至一些人真的考虑回来。
然后，我找了一个原来就认识信得过的人帮忙联繫。
但他们也说了，有些人当初在墨龙的时间不长，所以可能不会回来。
也有一些人其实和公司的高管之间有点儿关係。
但他们几个人大致估计了一下，能答应回来的，大约有两百人！”
听到这个数字，萧飞有些震惊。
自己倒不是震惊能有这么多人回来。
而是震惊，怎么从墨龙离职的人这么多啊！
要知道，整个墨龙现在也不到四百人！
这还是听说萧飞接管公司之后，想要通过他们了解一下墨龙的真实情况，愿意回来和自己谈谈的人。
一个公司的离职率，不能完全说明公司的好坏。
但一个公司足够好的话，离职率绝对不会很高。
“那就將时间定在元旦吧。
毕竟元旦放假，所有人都应该有时间。
然后每个回来和我面谈的人，都给一万块的辛苦费。
地点的话，选择一个稍微偏一点儿的。
免得被现在公司里的人知道。
这件事情，是目前为止最为机密的事情。
所以全公司只有你和李紫婷知道。
最近新项目的事情稍微放一放，全部的精力都放在这件事情上。
明白吗？”
听到萧飞的嘱咐，钟初晚连连点头。
她自然知道，想要在墨龙公司里听到大家说实话，可太难了。
但如果让离职的人回来说，那可都太真了！
钟初晚出去之后，萧飞靠在椅子上，看著电脑屏幕右下角的时间。
过三天就是元旦了。
到时候通过这些离职的老员工的真心话，就可以知道整个墨龙內部到底有什么样的问题，又有多少人是废物与垃圾。
这时，萧飞再了一眼高管们提供的裁员名单。
呵呵。
真以为我需要你们提供的裁员名单吗？
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