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握好自己的杯子
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1．主动出击，不做老板的一次性杯子
金融危机刚刚开始的时候，鲁小荫通过自己的努力应聘到一家外企的营销部做助理。
上班的第一天，总监姜文彩把她喊进办公室：“欢迎加入我们公司，按照规定，你有三个月的试用期，如果不能通过最后的考试，就只能走人。”
姜文彩打量了一下她时髦的装扮，慢条斯理地说：“现在你的任务是给我泡杯茶。”
鲁小荫没作声，在进入职场以前，她早就听说很多领导有特殊的爱好，为此她专门到表哥的茶店培训了一阵子。
进洗手间的时候，鲁小荫忽然听见有人在低声议论姜文彩，鲁小荫出来的时候，正好和小声议论的两个同事碰个正着，她们都没说什么，彼此心照不宣地走开了。
但第二天上班，鲁小荫就听说了两个同事被姜文彩喊进办公室狠狠批评了一顿，出来时，两个人都把目光对准了鲁小荫。
鲁小荫感到非常尴尬，她很想解释自己没有告密，但谁会相信这个新人呢？
鲁小荫在公司一下子被孤立起来。
除了姜总监每天照例喊她泡茶外，她再也找不到说话的人。
这样的局面持续了一周，鲁小荫终于耐不住了，她可是营销专业科班出身，之所以加入这家外企，就是希望能用自己所长大展拳脚，想不到却落到泡茶打杂的境地。
凭着初生牛犊不怕虎的劲，鲁小荫走进了姜总监的办公室。
姜文彩仔细听完了她的倾诉后，忽然笑了。
“来我这里的每个人都很想有所作为，但事实上能留下来的少之又少。
你知道这是为什么吗？”
姜文彩微笑着问。
鲁小荫摇头。
姜文彩挺了挺腰，说：“商场就是战场，讲究的是’生死博弈’，你要想上司带你’冲锋陷阵’，就得要有留下来的本事，说白了就是要有利用价值。
但是，目前我还只看到你有把茶泡好的这个价值，所以我一直在等你展现其他价值。”
鲁小荫心想，自己的这招主动请缨算是用对了，真要是被动地等待，说不定哪天走人都不知道原因。
接着，是一个故事，姜文彩说道：“是十年前的事情了，那时我也刚大学毕业，雄心勃勃想干一番大事业。
正好有一家企业招文员，我毫不犹豫地去了。
到了那儿之后，我非常勤奋，连拖地倒茶买盒饭这些事儿我都包了，但是不到一个月我便被公司炒了。”
姜文彩说到这便停住了。
他拿出一只一次性杯子，说：“很久以后我才知道，自己离开的真正原因：公司并不需要一个打杂工，我对公司来说，利用价值并不高，就像这只杯子一样，用完一次就没用了。
所以，我告诫进来的每一个新人，希望他们不要重蹈我的覆辙，但实际情况并不理想，你能明白我的用意吗？”
鲁小荫点点头，心里却想，总监原来并不是一个不可亲近的人啊。
她笑着走出了办公室。
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