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海外食堂文化：兵马未动，粮草先行
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俗话说，兵马未动，粮草先行。
华为的本地化，和其他中国公司相比有个最大的特点，就是食堂的专业化。
这件事情，跟华为的本土企业文化是强相关的。
前文说过，如果你应聘进入了华为，你很快就会发现，在华为你几乎不用操心除了本职工作之外的事情，因为其他东西早就被华为考虑在内了。
这件事情到了海外更是明显。
食堂的专业化，只是最最基本的。
华为的食堂大师傅，大部分都是专业厨师出身，他们在国内被招募，随着华为进军海外的脚步一起来到了海外。
这些厨师的性质，并非前文所说的随着大批中国工程项目到海外的大食堂厨师，而是妥妥的可以在饭店独当一面的“小灶厨师”
。
正因为如此，也有大量的华为海外厨师，在华为海外赚了几年钱后，就凭借这门厨师手艺摇身一变成了本地的华人饭店老板。
转过头来想想，这些厨师有这个本事自立门户，他们做出来的饭菜，华为人能不喜欢吗？
有了专业厨师，有了专门食堂，华为人也就完全可以安下心来生活和工作了。
平时的一日三餐都是在食堂打发，基本不需要自己操心。
到了周六周日，可以出去尝尝本地的中餐，或者本地餐。
当然，也有些比较机智的华为人，他们一到周末就跟食堂师傅们一起活动，有的甚至还把宿舍搬到了食堂师傅们旁边，如此一来，生活也就彻底有了着落。
食堂的存在，使得华为人平时的活动地点也有了很大的限制范围。
比如说早餐吧，一睁眼就直奔食堂，食堂里可以吃到家乡的油条、豆浆、咸菜、腐乳，甚至还可以吃到南方的汤圆、米粉。
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