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海外家属文化：三个女人一台戏
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既然海外恋情是个很难说清楚的话题，咱们就只说台面之上的。
谈谈海外家属文化。
海外家属是值得尊敬的一群人，没有她们在海外数十年如一日的坚持，也就很难有今天华为人前赴后继耕耘在海外一线。
这其中的大多数家属，都为家庭乃至为华为做出了巨大牺牲。
有些家属在国内有着不错的职业，有些甚至还可能是女强人，但为了华为人的海外艰苦奋斗，纷纷选择了随军。
而一旦选择了随军，也就同时把自己送上了一条莫问前程的漂泊之路。
有些家属，虽然已经办理了所在国的工作签，但她们的随军是探亲性质的，尤其是那些孩子已经在国内接受教育并快乐长大的家属而言。
也就是说，虽然可以长期在海外随军，但她们只是在孩子寒假、暑假时，才会到一线跟老公团聚。
平时也只是过着牛郎织女的生活。
当然，这样的随军方式，要么家属本人已经不再工作，要么是特殊工作性质，比如学校老师。
有些家属，则完全将自己交给华为公司，横下一条心跟定自己的老公了。
辞掉国内一切工作，暂时切断一切国内社会关系，一心一意陪老公在海外。
这样的家属，不得不说付出的牺牲很大，并且这样的牺牲还会涉及下一代。
很多家属就在海外怀孕生娃，海外怀孕会面临医院里语言不通的麻烦，万一遇到突发事件，有时候光是交流就会弄得手忙脚乱。
生了娃娃更是问题一大堆，娃娃们小时候还好说，反正在哪里都是懵懵懂懂，大不了推着婴儿车满大街溜娃就好。
而且在一个异国他乡的环境里，反而可能会增加一些见识。
真正的考验，来自孩子受教育的阶段。
能够带孩子上一个条件良好的国际幼儿园当然好。
因为对于很多跨国常驻的欧美公司来讲，带家属本来也不是什么新鲜事，所以无论哪个国家的首都，都会有类似这种为外国人开设的国际幼儿园。
但问题在于，欧美跨国公司常驻人员，他们很多都是以英语为母语的。
所谓国际幼儿园，实际是英语幼儿园。
让孩子在这样的环境中长大，倒是可以满足随军妈妈们的虚荣心，但对于孩子们的母语基础以及早期语言开发来讲，实际上未必是好事。
当然，还有更极端的事情。
比如孩子们的幼儿园阶段，可能也是在颠沛流离之中度过的，今年跟着爸爸在这个国家，明年可能就跟着爸爸来到了另外一个国家。
而一旦度过了幼儿园阶段，接下来的小学阶段，入学则更加复杂，孩子们需要面对的考验也更多。
我们经常说，海外华人二代的身份其实十分尴尬，他们因为一张中国人的脸，无法融入本地社会。
而因为没有在中国的生活经验以及文化背景，往往又不能被中国社会所接纳。
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