天才一秒记住【爱看小说】地址：https://www.antiquessd.com
邮件文化：穿越时空的沟通密码
banner"
>
有很多沟通，其实未必发生在会议场上。
面对面的会议，其实已经是一种十分理想的沟通模式，在很多时候，尤其是今天的通信手段这么发达，大量的会议已经用不着一定要走到跟前才能讲清楚、说明白。
如果说沟通载体，在华为内部比较经典的大概有三种：电子邮件，电话会议，Espace。
我们先来看看电子邮件。
电子邮件，应该是职场群众比较喜闻乐见的一种现代通信工具，而且历史也比较悠久。
为了保证信息的绝对安全，早期的华为曾经长时间使用IBM的Nodes系统收发邮件，但因为Nodes的种种天然缺陷，后来又逐步转为Office自带的Outlook。
当然，有很长一段时间华为的信息安全没有如此严格的情况下，还曾经开放过Web邮箱登录，后来被统一关停了。
和任何华为的子文化一样，华为的邮件也要讲技巧。
首先，一封邮件发出去，你想要的效果是什么。
究竟是通知大家知道，还是要求大家回复，还是希望能够得到领导的同意或支持呢？这个问题想明白了，也就能够保证邮件定位的准确性和高效性。
比如你想要大家知道并且要所有人记住，那么你的标题就不能平铺直叙，要用狠辣惊悚的标题来吸引眼球，也可以用感叹号或者“紧急”
“重要”
等字眼强调语气。
总之，你的邮件一定是服务于你的工作目的的，否则就事倍功半。
第二，无论你的邮件目的如何，并不影响你把邮件的内容写好。
当然，你可以说从小语文成绩就不好，写出来的作文从来就狗屁不通，但这并不妨碍你写一封内容出彩的好邮件。
邮件内容是整个邮件的核心，一定要层次突出，必要时可以将内容选择性加黑加粗，如果有必要全篇标红也不是不可以。
此外，就像胶片一样，多使用图表，让形式服务于自己的内容，这个也是一个好习惯。
第三，华为内部机构设置非常庞大，一封邮件的抄送名单可能涉及很多幕后人员。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！