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第三十三章探视住院儿童
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每个孩子都有一条从出生就开始的生命线,而我们的工作就是确保它不被破坏。
每个人的内在都有一个持续发展的过程,只有在婴儿和儿童期得到的照顾足够稳定,足够充分,才能顺利成长。
一旦婴儿作为一个人类个体开始与其他人建立关系,这种关系就会非常紧密,如果没有出现大的风险,这种关系是无法撼动的。
我没有必要强调这一点,因为在孩子们准备好之前,母亲们肯定不愿意让孩子离开,当然,如果孩子们不得不离开家,父母们也会急着去保护他们。
目前社会上流行一种去病房探访生病孩子的热潮。
如果不说明白这件事背后的利弊因素,这种热潮就可能会掩盖一些真正的困难,并迟早出现反噬反应。
唯一明智的做法,是让人们了解病房探访这件事从护理的角度来看,存在哪些巨大的风险。
一个姐妹为什么会去做护士这项工作?也许一开始,护理工作只是众多谋生方式中的一种。
但成为一名护士后,她越来越被这项工作所吸引,并热衷于此,她花了极大的精力去学习所有专业知识和复杂的技术,最终她成为一名主管护士。
她需要工作很长时间——这种情况将永远存在,因为好的主管护士永远不够,而且主管护士的工作也很难分配给其他人。
主管护士对二十到三十个不属于她自己的孩子负有绝对的照料责任。
其中许多孩子病得很重,需要专业的护理。
她要对照料他们的一切护理行为负责,包括对新手护士没有注意到的事情负责。
她很希望孩子们康复,这就意味着她要严格遵循医生规定的治疗方案。
除此以外,她还必须准备好随时与医生和医学生打交道,而这些人也是人,也会有各自的偏好和不足。
当没有家属来探访孩子时,主管护士和护士们照顾着孩子,孩子唤起她内心最美好的一面。
她会牺牲休息时间来尽忠职守,总是牵挂着她的病房里发生了什么。
有些孩子非常依赖她,当她到了下班时间时,孩子不肯和她说再见,而且孩子们总想知道她到底什么时候回来。
这一切都是人性中最美好的一面。
现在,当家属频繁去探视时,情况立刻就和之前有了区别,或者说,无论如何都会有区别。
从家属出现的那一刻开始,看护孩子的责任就不完全由主管护士承担了。
这可能是一种好的情况,主管护士也可能乐意减轻责任;但如果病房里有一些对护理要求很高、相当考验人的患者,或者一些很挑剔、相当考验人的母亲来探视时,那么,主管护士会宁愿自己来处理所有事情,这比协调家长分担工作要简单得多。
如果我告诉你探视期间发生的事情,你会感到惊讶。
在父母结束探视离开后,孩子们经常会出状况,我们称之为探视后的小病发作:它揭示出孩子们被喂了冰激凌或胡萝卜,或者让节食的孩子吃了甜食,这就完全打乱了孩子的治疗节奏。
在探访时间里,主管护士不得不放弃对局面的控制,而且我认为,她有时真的不知道这段时间发生了什么,因为她没有办法监测到每个父母在病房的所有行为。
另外,除了食物方面的不检点,探视还伴随着感染的威胁。
另一个困难是,正如一家医院某位非常好的主管护士告诉我的那样,由于被允许每天探视,母亲们认为她们的孩子在医院里总是在哭,这当然不是事实。
的确,如果父母去探望自己的孩子,他们的探望往往会引起孩子的痛苦情绪。
每次去病房,父母都会让孩子泛起对家人的记忆,重新唤起孩子想回家的愿望,所以他们离开时,孩子一定会哭。
但是,我们认为,这种痛苦对孩子的伤害远远不及让孩子进入冷漠状态的伤害。
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