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也许你从没信任过自己
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不要轻易否定自己，给自己多点信任，也许人生就会多些可能。
提及信任，人们思考的对象往往都是别人，却全然没有考虑过是否信任过自己。
当机遇摆在自己眼前时，很多人不是选择放手一搏，而是瞻前顾后地犹豫不决，其实归根结底，还是不信任自己。
不信任自己有能力胜任这项工作，不信任自己能顺利地完成任务……其实，只要我们能坚定地相信自己，即便在前进的道路上会遭遇阻碍，也能激发自身的潜力去顽强拼博。
李玫就读于一所普通的大学，临近毕业，她带着对梦想的憧憬，走进了人才市场，想要寻觅一份适合的工作。
一走进大厅，只见整个会场人头攒动，她转了一圈，发现有一家跨国公司的展台前竟无人问津。
李玫好奇地走过去看了一眼，原来这家公司所招的业务员，要求是清华和北大的毕业生，并且还需要有八年以上的工作经验。
条件如此苛刻，难怪大家会望而却步了。
看到这里，李玫转身想走，但转念一想：这工作挺有吸引力的，工资待遇也不错，如果就这么错过了，的确有点可惜，他们不就是招聘普通业务员嘛，我就不信自己不行！
于是，李玫心一横，径直来到应聘桌前。
主管指了指招聘启事：“看过了吗？”
“看过了，不过有点遗憾，我一来不是名牌大学毕业，二来没有工作经验。”
李玫不慌不忙地回答道。
主管一听这话，打量了李玫好久才说：“那你居然还敢来应聘，不怕吃闭门羹吗？”
李玫微微一笑，说：“因为我喜欢这份工作，虽然没有工作经验，但我觉得我完全有这个工作能力。
学历是能力的一种参考，但绝不是唯一的参数，而经验也是在过程中形成的。”
这时，李玫停了停，然后接着说，“如果我具备你们所要求的那些条件，我就不会来应聘一个普通的业务员了。”
主管听完李玫的话，非但没有生气，还出人意料地收下了李玫的简历。
第二天便通知李玫前来面试，并且被成功录用。
后来李玫问其原因，主管说：“那些招聘条件，只不过是故意设置的门槛，谁有挑战这一门槛的勇气和自信，谁就有可能是我们所需要的人。”
很多时候，绊住我们脚步的，往往不是我们的实力，也不是那些所谓的限制条件，而是自己的勇气。
敢想，更要敢做，这样才能摆脱困惑。
我们试着想一想，假如李玫没有勇气去应聘，她还能获得这份工作吗？很明显，答案是否定的。
而她的勇气正是源于自信。
这是一个需要自信的时代，但自信却不能只停留在心里，还应该体现在行动上。
究竟怎样才能培养自信呢？心理专家为我们提供了几种方法，你不妨试一试。
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