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与其不停抱怨，不如积极改变
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喜欢抱怨的人，大多不懂自我调整去消化负面情绪，也做不到控制情绪。
我们的坏情绪会让他人厌烦，这不仅会损伤我们的形象还会破坏人际关系，甚至影响我们的发展前途。
杨霜的工作能力极为出众，可是他进入公司没多长时间，就被主管解雇了。
这个消息让他觉得很没面子，他走向主管的办公室，一脚踢开门，拍着主管的桌子咆哮道：“凭什么解雇我？是我的工作能力不够吗？很明显，我比外面那些人，甚至是比你都出色得多！”
主管还没来得及解释，杨霜又怒视着主管喝道：“说话呀！
是我没有创新意识吗？要知道，我们部门几项重要的改革措施，都是我最先建议的。
解雇我？你是瞎了眼，还是扮失忆啊！
听着，现在不是你解雇我，是我自己不干了，咱们走着瞧！”
“先别激动，我还一句话都没说呢，你已经快要燃烧了。”
主管冷静地说道，“恕我直言，我从未怀疑过你的能力，甚至十分欣赏你的才华。
但是你在为人处世上太过幼稚，不懂得为别人着想，更不懂得尊重自己的‘战友’。
公司一直以来形象良好，而您这样脾气暴，在客户面前蛮横无理，这是我们坚决不愿意看到的，也是无法接受的！”
“可……这应该属于我的私事吧？况且，到目前为止，我也没有因为你说的那些事影响自己的工作，不是吗？”
杨霜争辩道。
“如果你在自己家里，那么绝对没问题。
但现在的问题是，你是我们公司的一名员工。
你已经严重地影响了周围同事的工作。
对于任何破坏公司形象的行为，我们都必须不遗余力地制止。
所以，只好请你另谋高就了！”
我们所处的这个世界不单是用能力和成绩来说话的，更重要的还要看品格。
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