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用天赋做事才能事半功倍
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在这个快节奏的社会中，任何工作都始终围绕两个标准运行：质量和效率。
这两个标准也是企业反复向员工强调的两个指标，是个人发展和企业发展必需的要素。
质量和效率合成了一把双刃剑，当企业向员工要质量和效率的时候，可能会产生两种结果，一种是带给员工莫大的压力，不仅不能达到目的，反而会使员工举步维艰、寸步难行；另一种是提供给员工标准，让他们有目标地前行，这同时能够帮助他们成长，帮助他们发挥自己的才能。
想要用好质量和效率这把双刃剑，关键在于“度”
的掌握。
但无论如何，我们在做任何事情时都希望有质量、有效率，希望达到事半功倍的效果。
这不仅仅是企业希望的，更是每个有志者追求的。
那么，怎样做事才能有质量、有效率，从而达到事半功倍的效果呢？
毫无疑问，正确、科学、优秀的方法可以使困难的事情变得简单起来，而事情简单了，我们自然可以极大地提升完成它的效率和质量。
但好的方法还不是最理想的答案。
如果一件事情是你喜欢做、擅长做、打心眼里想做的，那么不用别人逼着你做，你也能把它做得又快又好。
我想绝大多数人会认同这个答案，这就像是承认自己很帅或很美丽，即使事实并非如此，我们也会倔强地坚持自己的想法。
其中，关于意愿方面的东西都是相通的。
什么事才是你喜欢做、擅长做、打心眼里想做的呢？无疑是与你天赋相通的事。
若一件事处于你的天赋范围之内，你就可以骄傲地对它说：“我的地盘听我的！”
用天赋做事可以极大地提升做事的质量和效率，即使只是付出一半的努力也能收获数倍的成绩。
其实，很多人懂得这个道理，我们也经常能从一些事例中看到利用天赋做事的效果。
鸬鹚是一种善于捕鱼的水鸟，且性情温和、易于驯养，于是就有渔民饲养鸬鹚来帮自己捕鱼。
对于一些上了年纪力气不如年轻人不能再用网来捕鱼的渔民来说，鸬鹚成了他们捕鱼的最佳利器。
于是，我们经常会看到，一些老渔民会撑着竹筏，载着几只鸬鹚游**在河流之中。
他们会在鸬鹚的脖子上系上绳子，以防它们把鱼私吞进腹中。
在开始捕鱼时，老渔民会将鸬鹚赶下竹筏，让它们潜入深深的河底捕捉鱼虾，等到鸬鹚捕鱼归来，老渔民再从它们嘴里取出大鱼大虾，这样捕鱼精准而迅速，渔民们往往能满载而归。
当然，为了奖励鸬鹚的辛苦付出，老渔民也会将一些鱼虾作为食物留给它们。
这就是人利用动物的天赋来为自己做事，从而达到事半功倍的效果的例子。
生活中这样的例子有很多，比如养猫治鼠患、养犬缉毒等等。
用天赋做事，事半功倍。
不管这天赋是动物的，还是人的，其中的道理都是一样的。
对于管理者来说，他们希望自己的员工能够各司其职、各展其才。
当每个员工都能用天赋来做事的时候，企业工作的效率和质量就会大幅提高，而高效、高质的工作会使企业的发展更快、效益更好，这样一来，企业提供给员工的报酬也会跟着水涨船高。
员工们既有高回报，又有施展才华和实现价值的机会，其幸福感和满足感就会增加，工作的热情和干劲也会得到鼓舞，这又会反过来提升工作质量和效率，促使企业效益继续上升。
所以，优秀的企业通常是鼓励员工利用天赋做事、顺着才华做事的企业。
对个人而言亦是如此，若想获得成功，就应该充分利用自己的天赋来做事。
看过《我是歌手》《中国好声音》的人，一定对李健不陌生。
李健，中国著名流行乐男歌手，前“水木年华”
组合成员之一，《中国好声音》冠军导师，素有“音乐诗人”
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