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于是只能极力挽留客户说：“我哪有什么事情啊，就是突然觉得有点儿热，我们还是继续谈吧。”
客户担心小陆的老板会欺骗自己，当然不可能留下，于是说：“我看还是算了，看您满头大汗的，肯定是有事，我们的事情还是以后再谈吧。”
说完就头也不回地走了。
这下子不光是老板愣住了，就连一直在旁边没有说什么话的小陆都愣住了，心想：“刚才不是还谈得好好的吗？怎么说走就走了？”
过了一会儿之后，小陆发现老板还愣在那里看向客户走出去的方向，他觉得自己应该提醒一下，于是就对老板说：“老板，客户已经走远了，您还是先坐一会儿吧。
这次没谈成，不是还有下一次吗？您也不用为了……”
“够了，你别说话了。”
就在小陆滔滔不绝地安慰老板的时候，突然听见了老板的喊声。
小陆一下子愣住了，老板又说道：“我们公司庙小，养不起你这尊大佛，你以后就不要来上班了，另谋高就吧。
不过看在这么长时间你都兢兢业业的份上，我要劝你一句，以后再有老板带你谈工作的时候，你最好不要乱说话。”
说完，老板就气冲冲地走了出去，只剩下还在目瞪口呆的小陆。
他还在想：“貌似老板在和客户谈判的时候，自己除了让老板不要再转笔了，其他时候也没有说话啊，到底是哪里错了呢？”
“到底是错在哪里了呢？不过就是一个善意的提醒嘛，为什么会害得自己连工作都丢了呢？”
小陆在把所有的事情全都回忆了一遍之后，仍然这样问自己。
看完这个故事之后，我们会发现，小陆因为提醒了老板一句话之后就被老板开除，其实一点儿也不冤枉。
为什么这么说呢？因为老板之所以转笔，并不是因为他觉得无聊，而是希望能够通过转笔来掩饰自己的心理活动。
老板在转笔的时候，心里面一定是非常紧张的，毕竟是一个非常重要的客户，也是关乎公司以后发展的谈判。
为了能够让谈判正常进行下去，老板才通过转笔来掩盖内心的情绪，转移注意力，使自己不会太紧张。
随后小陆提醒老板转笔的做法不礼貌，老板下意识地同意了他的说法，并且放下了手中的笔。
但是，因为老板心里面紧张不安的情绪还在，不再掩饰之后，自然就暴露出来，最终导致谈判失败。
说到底还是因为小陆不懂得老板转笔时的心理所造成的，所以说小陆一点儿也不冤枉。
故事中的老板在谈判的时候转笔，是因为他心里面非常紧张，如果是在其他的场合下转笔，那则会代表其他的心理。
比如说在考试的时候转笔，那可能代表转笔的人正在思考；如果是在无聊的时候转笔，那就是为了排遣寂寞；如果一个人在一些需要发言的场合转笔，那么这个人一定是在心里面思考着一会儿自己发言要说的内容。
另外，当一个人转不同的笔的时候，同样能够反映出不同的心理。
如果转的是自动铅笔，说明这个人优柔寡断，面对一件事情的时候可能会出现无数个想法，但是自己却不能确定这些想法到底哪个是最好的，所以他的心里面会一直纠结，非常烦恼；如果一个人转钢笔，说明他不怕任何困难和挑战，但是因为内心固执，所以只会按照自己的想法去做，不会理会别人的劝说。
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