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“下次绩效考核不合格的话，就给我滚蛋！”
桌椅摆放整齐的会议室里，部门正职又在破口大骂了，张楠低著头假装做笔记，他现在愈发感觉无奈了。
绩效考核看似是360度考核打分构成，但一个下属员工的考核结果好或坏，还不是正职一句话的事儿？
作为部门副职，张楠手下也有些普通员工，张楠每次都给他们打高分，但之前依然有两个老员工因为绩效考核不合格被公司辞退了。
张楠到现在都记得他们哭著跪在公司门口，希望公司不要辞退他们。
“我还有孩子！
求求您了，领导！”
想起那令人颇感不適的一幕，张楠只觉得这个世界大概是病了：一份工作就可以把人逼成这样，这世界到底是怎么了？
到了中午，郑喳再次推开张楠的办公室大门，作为普通员工，郑喳向来没有张楠的烦恼，他根本不需要为任何人的考核结果负责。
“走啦，老张，吃饭去。”
郑喳手里还是拿著一袋小零食，时不时往嘴里拋一个。
察觉到张楠的情绪有些低落，郑喳坐到张楠对面，他把手里的零食袋递给张楠，张楠却只是摇了摇头。
“我这儿下个季度可能又有俩哥们儿要被辞退了。”
张楠语气低沉地说道。
“管他呢，只要不是咱俩被辞退就好了。”
郑喳撇嘴道，他的脖子上也掛著工牌，作为职场老鸟，上班的时候掛著工牌已经是郑喳最后的底线了。
谈及辞退，张楠恍惚了几秒。
好像被公司辞退的確是一件可怕的事情。
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如果被公司辞退了，他就会没了收入，到时候他的生活难以为继，姐姐的医药费也会成为头等难题。
就算郑喳愿意借他点钱，他也不可能总和郑喳借钱吧？
“我们的人生，怎么会变成这副模样？”
张楠缓缓开口道。
郑喳闻言愣了几秒，他下意识用手握住工牌，沉默著。
“都已经这样了，还能怎么样？”
半晌之后，郑喳苦笑著说道，他看似没心没肺，心安理得地在公司当一个混著的职场老鸟，但他其实和张楠一样，心里也有疑惑：为什么自己的人生会变成这副模样？
郑喳有时閒下来了会幻想。
他们的人生难道本就该是这副模样吗？
有没有可能在平行世界里，他们可以纵横星海，无拘无束地做想做的事，但每次幻想完，郑喳回首看著做不完的工作，看著自家庭传递而来的压力，他又会变得清醒。
他必须继续努力上班，赚取生活所需。
吃过午饭以后，张楠回到工位继续忙碌。
做不完的工作在等待著他，日復一日，无穷无尽。
“老张，我刚刚在厕所里看到一个拿著绩效考核表哭的哥们儿，那哥们儿真惨啊。”
“我瞟了一眼，他的绩效考核似乎是0分，嘖。”
郑喳又拿著一袋小零食来找张楠了，他总是这样，摸鱼或许是他无法升职的主要原因。
“0分，那肯定要被辞退了吧？”
张楠疲惫地揉著太阳穴。
“是啊，0分肯定会被辞退，嘖。”
郑喳摇著头感慨道。
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