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同事甲问：“上次去看你，见你月子是婆婆伺候的？”
辛仪笑得灿烂，优雅地将包放在自己的办公桌上，说：“是啊，我爱婆婆。”
辛仪再次觉得不对劲了，问甲：“亲爱的，咱们主任呢？她不是一向第一个来单位吗？”
大家忽然表情怪怪的，有几个坐回自己座位了，甲压低声音说：“你还不知道吗？主任离职了，原因很复杂，现在咱们的上司是小刘，对啊，就是B组组长小刘啊，老和你竞争那个。”
辛仪的脑袋“嗡”
了一下，甲的话在她的脑海里被翻译成了两个有价值的信息。
第一个信息是：完了，升职的希望泡汤了。
辛仪不知道产假之前，她挺着大肚子参加的那次比赛为什么说不算就不算了，但是她知道此时此刻，木已成舟，她已经没地方说理去了，只好接受这个事实。
第二个信息更可怕，那就是：既然刘怡上位，那么她辛仪极有可能在这里干不下去了。
甲无奈地说：“我们是不敢告诉你啊，人家说产妇受到惊吓容易回奶；再就是真的没有时间告诉你，小刘一上任，就把我们折腾得可惨可惨，天天加班，天天开会……”
辛仪脑子一片空白。
丝羽服装公司的全体员工都知道设计部AB两组组长不和睦，而不和睦的主要原因是刘怡恨辛仪，没事总在背地里说她坏话。
也不全怪刘怡，主要是辛仪太不懂藏锋芒了，如果主任悬赏：谁拿下这个项目谁得奖金，拿到奖金的总是A组；B组组员的年终奖从没有A组员工多；B组员工很多时候都在做不太重要的设计，比如说某校的校服、某公司的工作服；B组的加班时间比A组的员工长；如果设计部招到一个优秀的员工，两个组都想要，辛仪总比刘怡能抢。
最结仇的一次，刘怡好不容易抢到了一个优秀新人，想耀武扬威、扬眉吐气一下，辛仪刚好知道刘怡讲了自己的坏话，心里也有气，便毫不示弱地说：“今天是学雷锋日，这个高手就留给你吧。
我们也不能太不人道了，人家NBA选秀，都紧着弱队先抓阄选新人呢。
但有个问题，怕只怕这高手太厉害，你不能驾驭，过几天要自己打申请投奔我。
到时，你说我是要呢，还是不要呢？”
刘怡气得脸发青，据小道消息，那之后好几个月她“大姨妈”
来得都不正常。
如今，世易时移，刘怡当然不能善罢甘休。
果不其然，一会儿盛装的刘怡到了。
辛仪按捺住内心的骄傲，在内心里拼命劝慰自己，官大一级压死人，人在屋檐下不得不低头、钱难赚屎难吃……好容易劝说自己站了起来，准备和刘怡打招呼，谁知刘怡假装没看见，摇着高跟鞋“叮叮叮”
地走过去了。
一会儿，甲桌子上的电话响了，甲挂了电话对辛仪说：“辛仪，小刘主任叫你进去一趟。”
辛仪的头皮都麻了。
要是放在婚前，面前这种情况她肯定二话不说就不干了。
为什么要在一个不如自己的人手下做“佣兵”
？
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