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“现在”
就是最好的时机
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我们每个人思考一下，在工作中是否有这样的习惯—本来这个事情应该今天做，但自己打开电脑，正准备做的时候，内心忽然有另一个声音告诉自己，今天已经这么累了，明天再做吧，结果，你就听从了这个声音，关闭了电脑，去开始自己休闲的生活。
我们生活中很多这样的时候，也有许多重要的事情，不是没有想到，而是没有立刻去做。
我们总是找各种借口和理由，去拖延，去逃避责任。
我们总是想着“有空再做、明天做、以后做、再等一会儿、再研究（商量）一下……”
这都是在为拖延找借口。
但我们真正要解决问题，只有一个解决方法—马上行动，一分钟也不要推迟。
有时候即使只是推迟一分钟，也许好事就会变成坏事。
实际上，职场中，每个人都有拖延的坏习惯，只是拖延程度大小不同而已。
但是，优秀员工会将这种冲动扼杀在摇篮里，他们时刻提醒自己“绝不拖延，立即行动”
。
可见，一个工作效率高的人，其秘诀就是，该解决的问题立即解决，绝不拖延一分钟。
你问题的积累是因为你拖延的坏习惯，面对着越来越多的工作，你根本不知道该从哪里下手，这样下去，最终只会导致更为严重的结果。
因此，我们必须记住：在工作中，每一分钟都非常重要。
拖延时间，只会使我们在“现在”
这个时期更加懦弱，并期待于幻想。
也就是说，我们总是想着事情能往好的方向发展，但始终都不能取得成功。
而且，有拖延心理的人心情总是不愉快，总觉得疲乏，因为应做而未做的事总是给他压迫感，拖延一分钟，并不能节省时间和精力，相反，它会更加消耗你的心力，甚至让你失去工作机会。
孙浩是一家知名广告公司的文案策划，他策划的文案总是很有创意，这让老板对他格外器重。
一次，老板将新签约的一家大客户的广告策划案交给他来完成，并告诉他最迟在月底完成。
孙浩接过任务后，心想还有半个月的时间，不用着急开始，他有充分的自信可以在规定时间之内完成。
于是，他每天都不急不慌地浏览网页、看看报纸、聊聊天，想着等到最后几天开始做一样可以完成，不必这么着急。
当孙浩玩得差不多了，准备开始工作了，却被老板叫去参加一个广告学习研讨会，耽误了整整一天的时间。
但他还是不着急，想着，那就第二天再开始做吧。
可是他没想到，第二天公司电脑集体中毒，全部拿去电脑公司维修，又耽误了一天。
没办法，孙浩开始找借口，跟老板多要了一天时间，下班后自己再回家赶夜车，匆匆写了一份策划方案交了上去。
由于策划方案写得仓促，几乎没有什么新意，客户又催得急，连修改的时间都没有。
最后导致客户不太满意策划方案，公司为此赔偿了客户很多钱。
虽然孙浩很有创意，但是讲究原则、办事严谨的老板，还是将他辞退了。
员工一定要独立，一定要在规定期限内完成工作，绝不能有拖延的情况。
优秀的员工不仅能守时，而且他们还深知，在所有老板的心目中，最佳的开始时间是现在，最理想的任务完成日期是今天。
约翰·丹尼斯先生曾说：“拖延时间常常是少数员工逃避现实、自欺欺人的表现。
然而，无论我们是否在拖延时间，我们的工作都必须由自己完成。
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