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第一十四章 比总经理权力还大的员工(第2页)

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一旁,韩经理听了倒吸一口凉气,这特别事务主管,简直是要再造一个加强版的郝如华,而且是官方认证的!

陈丰听罢,嘿嘿一笑:“陆老爷子,您最近,一定看过那部老电影,对吧?”

陆长生捋了捋胡子,笑道:“这也让你料到了,没错,二十一世纪最重要的是什么?人才!

陈师父,年薪一千两百万,而我代表陆运,想求你网罗天下人才!

你来不来?”

陈丰一拍手:“好!

陆老爷子敢把陆运集团未来赌在我身上,我又有什么不敢的?先说好,只有我管人力资源部的份儿,没有人力资源部管我的份儿,我的决定,不允许任何人质疑,包括您老爷子!”

陆长生越说越激动:“这是自然的!

人力资源部新任总经理你也认识,来人!”

总裁办公室门开,一位身穿米色职业套转的年轻女人,缩头缩脑地走了进来,挨个打招呼:

“陆,陆总裁,韩经理,陈,陈师——陈主管,我,我是米小黎。”

陆运集团的新任人力资源部总经理,居然是那个被郝如华呼来喝去的小秘书米小黎!

陈丰看到这个人事任命,立刻就明白了陆长生的安排。

米小黎虽然是郝如华的贴身秘书,但她根本接触不到人力资源部的核心事务,换言之,米小黎这个人力资源部新任老总,根本压不住人力资源部!

反倒是他陈丰有陆长生赠送的尚方宝剑,在人力资源部可以独断专行!

因此,米小黎只能成为陈丰的传声筒!

陈丰对陆长生挑了挑眉毛,暗示他自己已经知道这里面的操作了。

陆长生看着陈丰,又是欣慰又是心焦:

“我那蠢儿子如果有陈主管三分之一的能耐——不说了。

米小黎,以后陈主管就在人力资源部工作了,他没什么经验,你作为总经理,要好好指导他的工作,听明白没?”

米小黎哭丧着脸说:“我哪儿敢——呃,我是说,我听明白了!”

“行,你和韩经理回去忙吧,我跟陈主管再聊聊。

陈主管,你说我最近吃点儿什么保健品好?人参茶每天喝,可总是感觉不对劲。”

米小黎跟在韩经理屁股后面走出总裁办公室,一关上门,这喜欢米色衣服的姑娘就呜呜地给韩经理诉苦:

“韩经理,我,我该怎么办啊,我昨天还只是个什么都不懂的小秘书啊!”

韩经理也直挠头。

昨天人力资源部出的问题,也将人力资源部和他韩天明麾下餐饮娱乐部的关系,推向了悬崖边!

陈丰砸郝如华的门,可是他韩天明亲自带的路,韩天明这是在打人力资源部的脸!

现在人力资源部还没对餐饮娱乐部发难,还都是因为郝如华被抓,他们群龙无首,派系内斗,暂时无法分出精力来一致对外。

韩经理听说,昨天晚上,人力资源部的几个小头目,可是在一家非陆运旗下的饭店包厢里,吵架吵到凌晨两点!

这更不要说,砸门的正是陈丰本人,陈丰这一砸,彻底砸断了人力资源部中,那些跟着郝如华混的人的财路!

现在,没权没势的米小黎当人力资源部老总,陈丰也根基未稳,他们进人力资源部,如同群狼环伺!

哪怕陆老爷子百分百放权给陈丰,让他随便干,若人力资源部的其他员工闹起来,陆老爷子也得向董事会负责。

毕竟,集团稳定运营才是重中之重!

韩天明长叹一声:“米小——嗯,米总,我唯一能给你支的招,就是抱紧陈主管这条大腿,死死地抱住。”

“啊?要死死地抱?是指那方面的意思?可我有男朋友了啊?”

“说什么呢你,简直没救了!”

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