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朱雄英要动的並不是宣慰司。
而是明帝国的世袭制度。
朝廷不仅勛贵能世袭，各地户所主官也世袭，而且是原地復活，並不是异地任职。
这怎么能行呢。
往小了说，会因体制僵化，影响到基层官兵的积极性，並且会造成基层军官的素质下降。
往大了说：藩镇割据。
还是那句话，卫所制度再好，也需要科学的配套制度，才能长治久安。
朱雄英並不是一步到位。
还是温水煮青蛙。
卫所制度在稳定地方上发挥了重要作用，肯定要发扬光大。
朝廷的基本盘不是文官集团，也不是地主乡绅。
而是军户，以及总数多达1.5万的军官。
基层的百户、千户袭替，原地復活也就罢了。
到了都指挥使、都指挥僉事，以及都指挥同知这个级別，必须採用流官制度。
而且还要建立严密科学的监督机制，为非作歹的依法处理，能力不济的退位让贤。
国朝虽然立国还不到二十年。
已经有高寿的军官，几近甲之龄还拖著老迈之躯卫国戍边，这实在是太不人道了。
朱雄英希望朝廷制订退休制度，强令年龄超过60岁的军官退休，把职位传给继承人，回家含飴弄孙，安享天伦之乐。
这个建议只有朱雄英能提。
因为朱元璋也快60了。
朱雄英不动继承制度，让勛贵和高级军官可以把职位传给自己的继承人。
这样一来，就最大程度减少了阻力。
毕竟肉烂了还在锅里。
虽然在职的估计不会情愿。
退休制度肯定会得到继承人的强烈支持。
比如朱標。
让朱標难受的是，朱雄英刚给了他点希望。
下一句又將他打入万丈深渊。
“此规定只限军方，不涉其他，都已经是甲之龄，不要说为国征战，能不能自理都不好说，为什么不能学皇祖父，扶上马並送一程呢？”
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