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遇困难，多想办法，别找借口
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我们在工作当中常常会遇到困难，但是我们很多人遇到困难之后，首先想到的不是分析原因，寻找解决问题的办法。
而是急忙寻找借口，借此为自己开脱。
不说我们寻找的借口是否能够让人信服，单单是我们为自己开脱的行为，就会使得对方怀疑我们的可信度。
冯学九总是无法完成工作任务，为此也常常遭到领导的批评，为此他却感到愤愤不平，认为自己完不成任务的责任并不在自己身上。
有时候朋友看不下去了，便劝他趁着年轻多努力下。
他却说：“不是我不肯努力，而是市场行情就是这样，我再怎么努力也无法改变市场的客观规律啊！”
朋友便问：“那为什么你的同事能够完成指标呢？”
“那是由于他们运气好，有些人随随便便拉来一个客户，就是那种优质的大客户，人家成一单就能赶上我一个月的努力。”
朋友还想在劝，却被他用“尽力了”
“没学历”
“没伯乐”
等理由搪塞过去，朋友见此也就不再相劝。
后来冯学九没有完成任务的次数越来越多，他自己也变得特别喜欢怨天尤人，和同事之间的关系也非常紧张，终于领导看不下去了，只能够将他辞退。
在工作当中必然会面临种种困难，有时候也确实存在一些客观上的原因，但这却不是我们以此为借口消沉下去的理由。
在面临这些困难的时候，我们身边其他人也必然会面临相似的困境，这些困难并不会有意针对谁。
所以在面对困难的时候，要学会分析其原因，积极寻求解决的方案，这样我们才能使自己不断地进步。
蔡道宇刚毕业，结果在上班第一天，就把领导交给自己的文件弄错了，导致第二天开会的时候，同事们拿的文件与领导所讲的内容完全不符，领导也在会议上批评了他。
一个同事看到后，私下里便安慰蔡道宇：“没有关系，你刚来，很多事情不了解，出现些问题是正常的，日后慢慢就会好的。”
蔡道宇虽然很感激同事的开导，但是他却坚持认为这是自己的问题，并且直言：“并不能因为我刚来就可以肆意的逃避责任，那么我日后遇到困难的时候，总是会以各种各样的借口来宽慰自己。”
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