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前 言(第2页)

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如果说“靠谱”

是我们的所思所想,那么能力才是我们成为一个靠谱之人的必要基石。

想要救落水的人,自己却不会游泳,这不仅不能给别人安全感,还会将自己搭进去。

靠谱的人需要拥有必要的能力,以及对事情最基本的责任心。

不充烂好人,懂得拒绝的人靠谱。

如果一个人性格太随和,凡事只会点头、附和,其优点是容易让人接近,可时间久了,别人就会对你随意,且觉得你软弱,不靠谱。

靠谱的人,善良也有锋芒,妥协也有坚持,有忍耐也有底线的人,如此才能赢得别人的敬畏和尊重。

言语谨慎,不乱说话的人靠谱。

假如一个人常常管不住自己的嘴巴,言语夸张失真,造谣生事、谎话张口就来,就会给人留下不靠谱的印象。

正像有人说:“靠谱的人生是走出来的,也是守出来的,靠谱的人只说该说的话。”

未雨绸缪,凡是有准备的人靠谱。

所谓“计划赶不上变化”

,行事之中总是会出现种种意外,但是能够防患于未然,提前做好相应准备的人,更容易给人信任感。

靠谱的人就是要“料敌于先”

,在危机发生之前便想好防范措施;在危机来临之时能做好补救举动。

胸襟宽广,有格局的人靠谱。

所谓“宰相肚里能撑船”

,格局决定了高度,决定一个人容人、容事的能力。

一个心胸狭窄之辈,总是斤斤计较,让人难以亲近;而胸襟宽广的人,更容易在人际交往中打开局面。

靠谱的人就是有格局,能容他人所不能。

靠谱,就是对朋友家人,想的和说的一致;对工作,说的和做的一致。

这个时代,靠谱才是走上人生巅峰的途径,也是对一个人的最高评价。

作家池莉曾经说:“靠谱,说起来简单,落下去复杂;听起来像感觉,做起来是原则。”

本书从不靠谱的行为着手,分别从九个方面阐述和解析靠谱的行为表现,并给出了实战技巧和建议,帮助我们甄别出身边靠谱的人,并且最大限度将自己打造成别人心目中那个靠谱的对象。

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