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如何在人才市场排队、占位、递简历，未能获得聘用后，在立交桥下的涵洞里凑合一夜，吃一个饼抵挡一天。
为保住得来不易的工作，无论多么苛刻的条件，都咬牙忍受；无论多么不堪的嘲讽，都忍辱负重。
然而，到底不是自己亲历，再怎么描述，对雨荷来说，也不过是“以前的事”
。
雨荷不喜欢父亲所在的珠宝厂（她曾在那里打过暑期工），觉得那里人少，不好玩，而且，“没有更多上升空间”
。
母亲所在的纸箱厂，她去了一次，总结出一个字：“臭”
。
她不让父母帮忙（他们也帮不了什么忙），自己出门找工作。
看到这家日资电子厂拉着横幅在招女工，便到门卫室，递上身份证。
然而，母亲劝她不要去：这个厂有两千人，虽然发薪准，但制度严格，稍有不慎，便会被罚款。
可女儿却下定决心，要进就进大厂，即便从普工干起，机会也比别处多。
“你可以通过女工受雇的年龄，来判断这个厂的工作环境和待遇如何。”
雨荷告诉我，如果那些二十几岁的女孩-打工族的精英分子，大量汇聚在某个厂，就说明这个厂不错。
第二天上午八点来报到，填写简介后，雨荷被面试者问询：会不会二十六个英文字母？又给出一排简单的英文单词，问是什么意思；再拿出各种不同颜色的卡片，让她辨认。
诸事毕，她去医院：验血，做视力检查、心电图（共花费一百一十五元）。
第三天上午，先去医院拿检查单，下午重返电子厂，被分配至拉线当普工。
女孩如此之快就获得了工作机会，意味着这样一个事实：年轻女孩更受企业欢迎。
在东莞的工厂里，70%的工人是女性。
她们同时还分布在文员、人力资源部职员、售货员、推销员、保姆等各个职位。
在老板眼中，年轻女性既勤劳，又聪明，而且比男性更易管理。
雨荷进厂后第一件不能适应的事，是被本地人称作农民工。
下班后，来不及换下工装，我们便冲进食堂吃饭，挤出时间去逛厂外便利店。
几个主妇从市场走出，手里拎着菜兜与我们擦肩而过，雨荷愣住，迈不开步。
她们用白话嘲讽我们：“农民工。”
在父亲上班的厂做暑期工时，这个聪明的女孩跟着一群茂名人，囫囵吞枣地学习过白话。
和父母不同，雨荷直接从学校入厂，根本没有务农经验。
她接受了相对完整的初级教育（父母只上到小学三年级），会上网，能识别耐克、阿迪达斯、奥迪、LV，对城市生活并不陌生。
如果雨荷父母的梦想是打工攒钱、回乡盖房，那么这个“90后”
女孩，从踏上火车的那一刻，便不再打算回老家。
现在，即便女工雨荷还是农村户口，还被称作“农民工”
，还无法享受城市人的福利，然而，一旦她离开家，进入东莞工厂，她便投身中国产业工人这个群体，成为经济建设的主力军。
而现在她被陌生的本地女人呼为“农民工”
，使她心里的气微微一震。
我们的宿舍有四张高低床，空间局促，没有插座（害怕员工用电饭锅做饭），阳台上是卫生间，没有灯（为省电）。
食堂的饭菜一成不变，总是米饭、肉丝炒某个青菜、某个全素青菜、淡而无味的汤。
为鼓励员工加班，每逢周一、三、五，厂里加餐吃鸡翅和牛奶。
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