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赞美是最好的礼物
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好孩子是夸出来的，不是打出来的。
一个经常赞扬子女的母亲可以创造出一个幸福快乐的家庭，而且可以培养出聪明懂事的孩子。
一个经常赞扬学生的老师，不仅让学生生活在积极向上的氛围中，还可以带出一个有凝聚力的班集体。
一个经常赞扬下属的领导者，不仅使得下属产生亲近感，工作热情更高，而且可以营造和谐的人际氛围，增加单位的凝聚力和向心力。
有人真诚赞美你时，你一定感觉很棒吧?赞美是一件很有威力的事情。
被赞美的感觉会使你的精神振奋好几个小时，甚至几天。
每次想到它，都会再一次振奋。
人们需要称赞，就像需要食物一样。
没有称赞，人就会变得脆弱，容易受到各种
不良思维的干扰；没有称赞，人的精神免疫系统就会停止运作。
真诚的称赞是使人内心保持坚强的燃料，它使人快乐。
而快乐的人比较容易相处，也比不快乐的人有更高的生产力。
所以，学会真诚地称赞非常重要，它把人内心最好的东西挖掘出来。
赞美别人，仿佛用一支火把照亮别人的生活，也照亮自己的心田，有助于发扬被赞美者的美德和推动彼此友谊健康地发展，还可以消除人际间的齣静和怨恨。
赞美是一件好事，但绝不是一件易事。
赞美别人时如不审时度势，不掌握一定的赞美技巧，即使你是真诚的，也会变好事为坏事。
所以，开口前我们一定要掌握一些技巧。
如何学会称赞呢?你需要练习向别人说你喜欢从他那里听到的事情。
当他们出色地做完某件事情后，要祝贺他们。
告诉他们你是多么欣赏他们所作出的贡献。
当他们看起来很不错或是对你说了有价值的东西时，要告诉他们你的想法。
慷慨大方地使用你的称赞，时刻可以注意可以称赞的人和事情。
以下是一些帮助你培养这个技巧的几点提示：
赞美别人要真诚
奉承不是赞赏，千万不要说出不是发自内心的话。
如果你这样做了，当你真的严肃的时候，人们就不会相信你了。
有很多事情可以让你真诚地赞美别人，你没有必要说出不真心的话。
称赞事实，而不是人
把称赞的焦点放在所做的事情上，而不是放在人身上，人们就会更容易接受你的称赞，而不会引起尴尬。
你说"玛丽，你编辑的演讲稿太好了"，就比"玛丽，你好棒”
更好。
称赞要具体
在日常生活中，人们取得突出成绩的时候并不多见。
因此，交往中应从具体的事件入手，善于发现别人最微小的长处，并不失时机地给予赞美。
赞美用语愈翔实具体，说明你对对方愈了解，对他的优势和亮点愈看重。
让对方感到你的真挚和可信，从而产生亲近效应。
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