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求人办事有巧方
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平时，办事难免要和人打交道，可对方有时不一定都是自己最信赖和最常接近的人，此时就不能直接表露心迹，最好的办法是投石问路，试探对方的态度。
投石问路行之有效的一种办法是：不直接询问对方对某一具体做法的态度，而是先引用俗语或故事，试探其对某一类行为的总的看法，从中知悉对方对某一具体问题可能采取的态度和行动。
但是，在有些时候，这需要双方都具有一定的说话技巧，才能更完美、更艺术地把各自的意思表达出来。
如1949年的北平谈判，因为当时正处在新中国成立前期，国民党方面谈判代表在谈判失败后，面对蒋介石的穷途末路，已不愿再为其陪葬，很想弃暗投明，但因为不知我方能否接收，于是乘一次打牌的机会，巧妙地向毛泽东同志提出了一个问题："毛先生，是平和好还是清一色?"毛泽东同志微微一笑，当即回答："当然是平和好，平和好。
"从而给对方代表吃了颗定心丸。
结果不久，在周恩来同志的安排下，他们一个个都脱离了国民党的控制来到了北京。
国民党谈判代表虽有投诚之意，但又不知毛泽东能不能容忍他们这些异党分子，就想探个究竟，也好为自己求得一条退路。
可如果直接相问，就明显有乞降之嫌，大家都丢不去这个面子。
所以说，办事首先会涉及面子问题。
脸皮太厚，强人所难，很难办成事；脸皮太薄，羞于开口，则更不可能办成事。
正确的原则是：从实际的需要出发，让脸皮保持一定的“弹性”
。
（1）让脸皮“厚如城墙”
。
让脸皮保持“弹性”
，前提是让脸皮变厚变硬，如果不厚不硬，"弹性"也就没有了物质基础。
起初的脸皮，好像一张纸，由分而寸，由尺而丈，就厚如城墙了。
（2）让脸皮"硬如钢铁"。
城墙虽厚，轰以大炮，还是有攻破的可能。
到了“硬如钢铁"这一步，无论你如何攻打，它都丝毫不动。
（3）让脸皮变得"无形无色"，也就是人们常说的"没脸没皮"。
脸皮“弹性”
的最高境界，就是这种“至厚无形"，不仅自己对所作所为"不以为耻，反以为荣”
，而且世界上所有的人，都不以其厚为耻。
这个境界，很不容易达到，只好在大圣大贤中去寻求。
办事要保持脸皮的“弹性"，当然就要尽力做到"无形无色”
，才算得上是至境。
求人办事时，谈话可以从政治、经济等比较严肃、文雅的题目开始，然后再涉及文学、艺术等个人的兴趣方面等比较轻松的话题，总之，将自己的观点、见解堂堂正正地公布出来，使得彼此都能有共同的思想，才是最好的谈话。
一个善于求人的人，一定不会说出不合时宜的话，因为他知道不得体的言辞往往会伤害别人，即使事后再想弥补也来不及了。
同样的，如果你的举止很稳重，态度很温和，言辞中肯动听，双方自然就能谈得投机，别人也就心甘情愿为你办事了。
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