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因此，不管哪种方式，如果有人想罢免御史，哪怕只是八品监察御史，也要由皇帝亲自审批。
御史的官职调动，独立于官府行政体系，这是何等的恐怖。
在这种制度下，如果皇帝力挺监察御史，就连宰相也是没办法的。
对照而言，其他部门六品及六品以下的官员，全部由吏部决定。
只要顶头上司不喜欢您，给吏部打个招呼，您可能就要卷铺盖走人。
第二条，御史台内部有互相监督的关系，却没有严格的上下级关系。
按照规则，监察御史的奏折可以直达皇帝的办公室，只要弹劾对了人，让皇帝很满意，自然有大把的升官机会。
监察御史不需要考虑御史大夫的情绪，不需要觍着脸求御史大夫，办事自然少了几分顾虑。
同时，监察御史还能弹劾自己的领导。
武则天时期，酷吏来俊臣担任御史大夫，监察御史纪履忠上奏弹劾，声称来俊臣犯了专擅国权、谋害良善等五条罪名，着实让来俊臣喝了一壶。
由此我们可以看出，御史可以弹劾大臣，还受到制度的保护，还有出人头地的机会，简直就是完美理想的工作。
不过，您如果要上岗做御史，必须要经过严格的资格审查。
毕竟，每天怼朝臣，如果自己没点本事，那怎么行呢？
在唐朝，御史上岗需要符合三个条件。
其一，要有州县官职的经历。
毕竟，州县官员有基层工作经验，说话办事比较接地气，至少和中央官员相比，他们更适合做御史。
除此之外，御史的级别普遍偏低，提拔中央官员做御史，基本是平调或者降级，如果提拔地方官员，容易让他们产生晋升的感觉。
其二，具备不畏强权的魄力。
其三，自己的作风没有问题。
比如，唐高宗李治要求官员举荐御史候选人，有人推举了万年县尉杨子。
县尉就是古代的公安局局长，混迹于市井，不拘小节。
许多朝臣都觉得杨子可以胜任工作。
临近提拔的时候，李治却对群臣说了这样一段话：朕听说过此人，经常穿着亵服（居家的衣服）在公堂办公，这种人可以作为百官的表率吗？
李治的一句话，就封死了杨子的晋升之路。
李治的做法完全是正确的，毕竟杨子自己不注重礼仪，确实没资格再去弹劾别人。
御史还要监督全国的刑狱案件，以及司法部门的工作。
比如，大理寺是最高审判机关，堪比最高人民法院。
有时候，皇帝觉得大理寺的判决有问题，或者案件牵涉到方方面面，就会要求御史台也参与审判。
每逢此时，御史就要调查案件的前因后果，还要学会审讯罪犯。
因此，不具备刑狱工作能力的御史，绝不是顶级的御史。
在唐朝监察体系中，侍御史、殿中侍御史、监察御史等人都有弹劾朝廷官员的资格。
其中，侍御史可以列席宰相会议，监督中书省、门下省三品以上的高官；监察御史重点盯着尚书六部的官员，列席七品以上官员参加的会议。
至于地方政府、中央的其他机构，包括民政、人事、财政、军事、户籍、礼仪、祭祀等工作，都在御史台的监察范围内。
客观地说，唐朝的御史监察制度已经很完善了。
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