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你只需要按时还清银行贷款和利息即可。
如此一来，华为内部股票和银行商业贷款相结合，联合经营了多年。
然而，如此操作，社会上也有不同的声音。
比如，庞氏骗局论。
然而这个理论实际上是站不住脚的。
首先来讲，庞氏骗局是典型的皮包公司，用的是拆东墙补西墙和空手套白狼的方式牟利。
然而我们可以看到华为至少在几十年的发展中，自身的产业利润率是非常高的，而且关键是股票自身的投资收益比也很高。
虽然华为并非上市公司，但我们所说的利润率与投资收益比，都是经过了国内“四大”
的严格审计之后的结论，并非信口开河。
此外，庞氏骗局的一个典型特征是非法集资。
也就是说，在法律允许的范围之外，向受害人募集了大量款项，前门借款后门分红，以钱生钱。
虽然华为的内部股票在形式上很像“非法集资”
，但实际上，华为的这些内部商业行为是向深圳市的上级单位备案过的，往小了说，符合《深圳市公司内部员工持股规定》；往大了说，也符合《中华人民共和国证券法》。
当然，即便是退一步讲，华为当年也并非违法违规，充其量算是贴着政策的红线在走。
这样的踩钢丝找临界点，华为内部的很多高层管理，其实是十分擅长的，不仅仅针对虚拟内部股。
无论外界的风评如何，华为的“虚拟内部股”
确实成了华为不同于其他业界和行业外很多企业的旗帜性指标。
虚拟内部股出现之后，华为内部基本算得上是全员持股。
值得一提的是，任正非本人只持有其中的1%左右，而其他的99%则全部由华为在职员工共同所有。
这样一来，华为员工既是公司的劳动者，同时又是公司股权的持有者，等于个个都是小股东，那么华为的公司盈利能力，也就绑定了小股东们的切身利益。
如此一来，华为的战车上也就牢牢绑定了各种抛头颅洒热血的忠勇之士。
这样的队伍，战斗力可想而知。
虚拟受限股在华为的发展经历了三个时期。
第一个时期，是从1990年到2001年，这个时候的股票价值为每股1块钱，当时的收益率高得惊人，动辄70%乃至100%，而这种高投入高收益，也强有力地保证了华为在第一个十年的飞速发展。
第二个时期，从2001年到2010年，这个时期，虚拟受限股理论上臻于成熟，进一步阶梯式激励员工；外部则成功地规避了法律风险以及审计风险。
**时，甚至多家银行争相提供商业贷款对华为的公司员工进行贷款协助。
只不过在这个时期的后期，因为股票增发的风险，华为公司在各个级别岗位上规定了一个配股上限，也就是饱和配股，用来抑制不断增发的股票。
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