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可他在无意中和同事们吐露，董事长和他的父亲是好朋友。
于是，大家就把所有注意力放在了他和董事长的私人关系上了，完全忘记了他为公司做过些什么。
最后，董事长为了显示“公平”
，任命了另外一个能力和他差不多的职员为部门经理。
所以说，要是他能够把秘密藏在心里，可能他就不会错过这个升职的好机会。
刚毕业的年轻人一定要记住一点，领导们都喜欢公私分明的员工，敬业的含义不仅是努力工作，更重要的是，这还代表着你能以大局为重，不把私人的感情带到工作中。
每个人都要注意保护隐私的尺度，到底什么时候需要保护隐私呢？我们每个人的信息可分为绝对隐私、非隐私、相对隐私三大类，前两种较好把握。
例如，会对你的工作产生影响的背景、人脉都会影响别人对你的看法；与上司、个人的社会关系，重要人物的私交等信息，都是属于绝对隐私。
和别人交谈时，最好在说话之前先思考一下，想想这些话对这个人说了以后会不会对自己造成影响。
刚进入职场的毕业生，管住自己的嘴要注意以下几点：
首先，得意之时莫张扬。
每当自己因工作小有成绩而受到上司表扬或者嘉奖时，不少人就开始在办公室中飘飘然，四下张扬，或者故作神秘地对关系密切的同事倾诉。
如果消息传开，那同事们一定会妒忌，从而引来不必要的麻烦。
其次，闲聊的话别深究。
在业余时间里，和同事们聚会闲聊是一件很正常的事情，可是很多人就是喜欢在别人面前炫耀。
如果你一定要追问下去的话，对方马上就会露馅了。
这样既扫了大家的兴趣，也会让喜欢炫耀的同事难堪。
再次，同事隐私不泄露。
既然是隐私，就是不想被别人知道的关于发生在自己身上的事情，要是同事从别人口中得知自己的隐私被你曝光，肯定会为以前付出的友谊和信任而感到后悔。
然后，不要搬弄是非。
如果你十分喜欢散播谣言，那你也不能要求别人一定要倾听。
喜欢搬弄是非，会让别人觉得反感和讨厌。
最后，牢骚不可随便发。
喜欢发牢骚不仅让同事反感，而且如果让领导知道，你在工作中将遇到很多无形的困难。
“言多必失”
的教训实在太多，因此时刻要告诫自己，不要试图通过说话给别人留下深刻的印象。
说多错多。
尤其是在存在竞争关系、利益冲突的职场，千万要管好自己的嘴，切记祸从口出。
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