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学会说“不”
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职场之上，不要轻易说“不”
，但也要学会说“不”
。
脱口而出的“不”
字，可能令你错失许多难得的机会，并为领导留下不好的印象。
但面对领导不合理的诉求，该拒绝时就拒绝，学会勇敢说“不”
，不做扑火的飞蛾。
不要轻易说“不”
一个简单的“不”
字，却表达了坚决的抗拒态度。
拒绝需谨慎，一个脱口而出的“不”
字，可能会伤害领导的面子，更可能为领导留下一个不佳的印象，使自己付出沉重的代价。
不轻易说“不”
，是自信的表现，是对自我的积极肯定。
当收到领导交办的困难指令时，你的第一反应是不是“我不行”
“我不知怎么办”
“我无能为力”
？这一个简单的“不”
字，暴露了你不自信的内心。
当领导交给你工作时，通常已经进行过评估，认为你可以胜任这项工作，或是想给你一项挑战。
此时的拒绝，会使领导内心产生两种判断：一是认为你没有能力，无法承担起复杂的工作；二是认为你不思进取，不愿花费时间精力迎接挑战。
而无论是其中哪一种判断，对于你都是百害而无一利的。
因此，应克服“不”
字脱口而出的习惯，告诉自己“我可以”
“我能行”
。
不会做的事务，认真去学习，可能很快就可以掌握。
看似困难的工作，踏实去研究，或许会发现很多问题可以迎刃而解。
职场之上，总会面临没掌握、不擅长的事务，这些事务纵然棘手，但努力一下也不至于毫无成果，反而能够帮助自己收获成长。
不轻易说“不”
，是负责的表现，是对责任的勇敢承担。
领导有时会给予你一些本职工作以外的工作，对于这些“额外”
的工作，你会不会产生“这事不归我管”
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