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03.打破思维定式，创新带来效益
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“如果有个柠檬，就做一杯柠檬水。”
日事日清不能蛮干，转变思路才能解决问题。
罗天经营着一家小规模的皮鞋厂，只有十几个雇工，随着业务的发展他又陆续开了好几家分厂，这样一来，做皮鞋的技工便显得供不应求了。
其他的工厂都出重资挽留自己的工人，因此即使罗天提高工资，也难以把其他厂的工人拉过来。
没有工人，工厂将难以维持，这是最令罗天头疼的事了。
他接了不少订单，但如果在规定的期限内交不上货，他将赔偿巨额的违约金。
罗天为此煞费脑筋。
他召集了自己几家皮鞋工厂的工人开了一次会。
他坚信，三个臭皮匠顶个诸葛亮，众人协力，一定能把问题解决。
会议上，罗天把缺少工人的难题告知大家，并宣布了一个动脑筋就有奖的办法。
一个不起眼的小伙子举起了手，在罗天应允后，他站起来发言：“罗天先生，没有工人，我们可以用机器来造皮鞋。”
罗天还未表态，底下就有人嘲讽说：“小伙子，用什么机器造鞋呀？你能给我们造台这样的机器吗？”
小伙子听了，怯生生地坐回了原位。
这时，罗天走到他身旁，然后把他拉到主席台上，朗声向大家宣布：“诸位，这个小伙子说得很对，虽然他还造不出这种机器，但这个想法很重要，很有用。
只要我们沿着这个思路想下去，问题肯定会很快解决的。”
“我们永远不能安于现状，不能把思维局限于一个框架之中，这样我们才能不断创新。
现在我宣布，这个小伙子可以获得500元奖金。”
通过4个多月的研究和实验，罗天皮鞋工厂中的很大一部分工作都被机器取代了。
人做不了的还可以借助工具做。
“穷则思变，变则通”
，打破思维定式，创新不仅仅是为企业创造效益的工具，更是实现个人发展的良方。
员工要生存，企业要发展，这就要求员工要具有较强的创新意识与创新能力。
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