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他也因此招致了上司的非议和怨恨。
但高尔顿并未吸取教训。
第二年，在观看了一场战术演习后，他又一次递交意见书去指责指挥官和相关人员训练不当，准备不足，没有达到预期的效果。
虽然这次他很明智地请副官代替自己签了名，但其他军官心里很清楚，知道又是他搞的鬼，所以联合起来一致声讨他。
众怒难犯，指挥官没有办法，只好把这位爱“放大炮”
的高尔顿从少将的位置上撤下来。
你的才华可能的确非常出众，但如果你丝毫不懂得收敛，就可能给自己带来负面的影响，在社会上也是很难立足的。
比如明代的官员海瑞，怀着一颗忧国忧民之心，处处挑起事端，最后却因为无人愿意与他共事，失去了发挥才干的平台。
一个人在适当的地方和时间崭露锋芒是正常的，但他应该认清形势，不要不分时间和场合，要懂得适时地隐藏自己，同时要知道：有时候，自己的看法不一定就是正确的，要尊重别人的观点和体会，要学会融入环境，才有可能最终改变环境。
一个人如果处处都锋芒毕露，就很容易得罪他人，为自己的前进制造本可避免的阻力。
这种阻力很有可能是来自多方面的，会让你分散精力，从而使你难以达到预期的目标。
狼为了猎物可以用极大的耐性隐藏自己，以便展开凌厉的攻击，你为什么做不到呢？如果受不了委屈，也就承受不起荣誉。
看看这个世界，有多少伟大的成功者，他们为了达到最终的目的，在漫长的岁月里隐藏起自己的锋芒，直到成功之日，才将所有的光芒尽情释放。
无论实现理想的道路上有多少障碍险阻，都要坚持信念并控制自己的意志。
这是强者应该遵守的最基本的信条。
不然，你看吧！
很多半路落马的人都是败于“蠢蠢欲动”
的炫耀，为了短暂的掌声，他们将自己所有的情绪、目的和不成熟置于众人的“评判”
下。
然而，在未取得成绩之前，所有的眼泪都是廉价的，要想成为大赢家，只有学会“忍气吞声”
，把脑袋埋于壳中，同时不忘看清前进的道路，才会最终走向成?功。
你可以在必要的时候帮助下属立功，自己躲在幕后。
这无疑是广得人心的高明手段。
每一名作为下属的普通员工，都希望被提携或是得到一个表现的机会。
作为他们的上司，你应与下属主动亲近，给予他们机会。
你要懂得如何激励手下，发挥他们的才华，使他们更愿意投入工作，获得成就。
你要适当地收起自己的光芒，给他们表现的空间，展示自己博大的胸襟。
我们个人的功劳要与团队分享，而不是自私地将之占为己有。
一个人有了功劳当然是好事，这说明你的工作能力很强。
但是，如果你愿意与团队共同分享，这对你将更有益处。
聪明的管理者都懂得利益不要独占的道理，不论多大的功劳，他们都喜欢说一句话：“这是大家共同努力的结果，谢谢你们。”
而不是：“离开我，公司就没办法活了。”
相比前者，后者的锋芒的确很亮眼，让人不敢直视。
可是，敢说出这种话的人，下场一般都不会太美妙。
在机会到来之前，你要先沉住气
“在机会到来之前，请你忍耐，忍耐，再忍耐一会儿。”
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